根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》(清府辦〔2016〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，清遠(yuǎn)市檔案局決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)類政府購(gòu)買服務(wù)人員2名。

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.具備良好的品行和道德;

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的身體條件和能力。

4.取得具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

5.35周歲以下(1982年11月2日以后出生)。具有碩士及以上學(xué)位或具有中級(jí)及以上職稱的年齡為40周歲以下(1977年11月2日以后出生);

(二)凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分在處分期內(nèi)或受行政記大過(guò)以上處分未解除的;

4.正在接受立案審查的;

5.法規(guī)規(guī)定不得招聘為政府購(gòu)買服務(wù)人員的其他情形人員。

三、薪酬待遇

政府購(gòu)買服務(wù)人員實(shí)行合同制，不具有行政或事業(yè)編制身份。政府購(gòu)買服務(wù)人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》(清府辦〔2016〕20號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2017年11月13日。

1.符合職務(wù)條件者可直接到清遠(yuǎn)市檔案局辦公室報(bào)名(上午 8:30-12:00，下午14:30-17:30，周六、日不辦公)，也可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)考人員填寫《清遠(yuǎn)市檔案局招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(可到清遠(yuǎn)檔案信息網(wǎng)http://www.gdqyda.net/下載)，并提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證明材料復(fù)印件1份、小一寸彩色證件照1張。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位及主管部門同意，并出具書面證明。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。報(bào)名資料概不退還。

3.《報(bào)名表》和相關(guān)資料的紙質(zhì)文件可通過(guò)郵寄方式寄往以下聯(lián)系地址，也可將《報(bào)名表》電子版和相關(guān)資料(彩色掃描件)發(fā)送至電子郵箱qy3367010@163.com。

4.聯(lián)系地址及電話：清遠(yuǎn)市檔案局辦公室503(清遠(yuǎn)市人民二路18號(hào)市機(jī)關(guān)2號(hào)樓)，聯(lián)系電話：0763-3662004，傳真：0763-3662004。聯(lián)系人：王小姐。

(二)資格審核。根據(jù)職位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審情況將以電話形式通知本人。資格初審的人員須攜帶相關(guān)材料原件(包括身份證、戶口簿、學(xué)歷)到清遠(yuǎn)市檔案局辦公室進(jìn)行資格確認(rèn)。經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試。采用筆試+面試的方式。

1.筆試。筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間定于2017年11月17日(地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證)?？荚噧?nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在清遠(yuǎn)檔案信息網(wǎng)http://www.gdqyda.net/公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按1:3的比例確定面試人選. 面試時(shí)間另行通知。面試滿分為100分，每人限20分鐘內(nèi)，參加面試人員面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

3.成績(jī)計(jì)算?？忌P試和面試按百分制折算合計(jì)總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。根據(jù)報(bào)考職位人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1：1。考試結(jié)果在清遠(yuǎn)檔案信息網(wǎng)公布。

(四)體檢。擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體安排另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？稍诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要確定遞補(bǔ)人員。

(五)考察。體檢合格者進(jìn)入考察，考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)檔案信息局網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照空缺職位考生總成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

(七)公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)研究確定擬聘用人選后，在清遠(yuǎn)檔案信息網(wǎng)http://www.gdqyda.net/公示7個(gè)工作日。

(八)聘用。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、本公告由清遠(yuǎn)市檔案局負(fù)責(zé)解釋。

清遠(yuǎn)市檔案局

2017年11月2日