根據(jù)《安徽省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)辦法(試行)》和《省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)方案》要求，擬選調(diào)4名人員到局機(jī)關(guān)處室工作，現(xiàn)公告如下。

一、職位崗位

選調(diào)局辦公室秘書(shū)1名、局宣傳部干事1名、局監(jiān)察處干事1名、局審計(jì)處干事1名。

二、選調(diào)方式

比選擇優(yōu)。

三、范圍條件

(一)選調(diào)范圍

局屬事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)選調(diào)條件

1、基本條件

選調(diào)人員需具備良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，身體健康;大學(xué)本科以上文化程度;2年以上基層工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲。

2、崗位要求

局辦公室秘書(shū)：具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

局宣傳部干事：中共黨員，熟悉宣傳思想工作業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理和新聞攝影知識(shí)。

局監(jiān)察處干事：中共黨員，具備履行職責(zé)所需的理論基礎(chǔ)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;具有一定的文字寫(xiě)作能力。

局審計(jì)處干事：具備與從事審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)類中級(jí)以上職稱;工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

四、工作程序

比選工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、初選、面試、組織考察、研究決定和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查。報(bào)名從2017年11月3日開(kāi)始至11月10日截止。報(bào)名由各單位負(fù)責(zé)組織、推薦。請(qǐng)各單位組織人事部門將《報(bào)名表》、《人員基本情況匯總表》、個(gè)人簡(jiǎn)要情況介紹(1000字以內(nèi))、學(xué)歷證書(shū)、職稱資格證書(shū)、黨員證明信、基層經(jīng)歷證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料匯總，于11月13日前報(bào)局人事處。由局人事處組織人員進(jìn)行資格審查。

(二)初選。局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析個(gè)人專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)符合條件的人選進(jìn)行初選，確定參加面試對(duì)象。

(三)面試。主要測(cè)試選調(diào)人員政治品行、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。面試考官組由5-7人組成，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)作為確定考察對(duì)象的重要參考，同時(shí)綜合考慮人員的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)、人崗相適等，經(jīng)充分醞釀，確定考察對(duì)象。

(四)組織考察。全面考察選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度，注重考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)。考察結(jié)束后，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，研究提出建議人選。

(五)研究決定。經(jīng)局機(jī)關(guān)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)局黨委會(huì)議研究確定選調(diào)人選。

(六)公示聘用。選調(diào)人選在局網(wǎng)站和所在單位公示(5個(gè)工作日)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由局人事處到省人社廳辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立局機(jī)關(guān)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事處，負(fù)責(zé)比選工作的組織實(shí)施。局紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65846087。

局屬各單位要充分認(rèn)識(shí)此次比選工作的重要性，切實(shí)按照局黨委部署，抓緊動(dòng)員落實(shí)，鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)名，并積極做好組織推薦和審核把關(guān)工作。要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，確保比選工作的公正性。

中共安徽省煤田地質(zhì)局委員會(huì)組織部

2017年11月3日