為進一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè)，根據(jù)市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法的通知》(連人社規(guī)發(fā)[2014]5號)文件精神，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘崗位。

2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。

3.限東?？h戶籍。困難家庭(含就業(yè)困難)高校畢業(yè)生，進行失業(yè)登記或就業(yè)(求職)登記的。

4.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。35周歲以下(1982年12月1日以后出生)。

5.崗位名稱：公益性崗位，崗位代碼：C01。

二、報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間和地點：2017年11月13日—11月15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場二樓)。

3.報名所需材料：報名登記表(附件1，考生下載后先在電腦上填寫基本應聘信息，然后打印，報考人員誠信承諾書需要手簽)、身份證、畢業(yè)證、戶口薄，以上證件均需提供原件及復印件，其中身份證的正反面都需要復印。

4.報名費：報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費用，持《失業(yè)登記證》，報名費用減半。

5.本崗位開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位并在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布。

三、招聘辦法和程序

(一)考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進行。

筆試、面試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.時間和地點

筆試時間和地點見準考證。

應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

3.筆試成績和資格復審名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

(三)資格復審

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數(shù)，按1：2的比例確定資格復審人選。請資格復審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書注冊備案表》(含二維碼，學信網(wǎng)打印)、戶口簿原件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。

3.通過資格復審人員直接進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要內(nèi)容：考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。

(五)總成績計算

總成績=筆試成績50%+面試成績50%

面試成績、總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布。

(六)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東?？h人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(七)考察和公示

對體檢合格人員，由縣人社局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公示3天。對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。

(八)錄用

對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，具體崗位見《東海縣2017年公開招聘公益性崗位工作人員選崗表》(附件2)，選崗結(jié)束后，由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并為其辦理相關(guān)勞動合同手續(xù)，合同期為3年，合同期滿，根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽。

四、工作待遇

被錄用人員一律實行勞動合同制。試用期一個月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于2280元待遇執(zhí)行并建立定期增長機制，按規(guī)定參加各類社會保險。

五、紀律監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，本次選聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話。

監(jiān)督舉報電話：0518-87027394

六、政策咨詢

東?？h人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0518-87027336、0518-87027270

七、本公告未盡事宜，由東?？h人力資源和社會保障局負責解釋

東?？h人力資源和社會保障局

2017年11月3日

附件1：報名登記表