2017寧城縣少年兒童體育學(xué)校招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1423 次 日期:2017-11-02 16:01:24
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寧城體校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的要求,急需充實(shí)教練員崗位,鑒于體育教練員職業(yè)的專業(yè)性較強(qiáng),為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定如下招聘方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把優(yōu)秀人才吸納到我縣體校教練員隊(duì)伍之中,促進(jìn)我縣競(jìng)技體育事業(yè)的健康發(fā)展。

二、招聘職位及名額

面向縣內(nèi)外招聘足球教練員4名,橄欖球教練員2名,田徑教練員1名,乒乓球教練員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守法紀(jì)法規(guī);

2、品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

3、具有正常履行崗位職責(zé)良好的身體條件,身體健康;

4、有下列情形之一者不能參加招聘:機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

(二)資格條件

1、學(xué)歷及專業(yè)

(1)報(bào)考足球教練員崗位應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷,體育類相關(guān)專業(yè)(相關(guān)單位從事足球訓(xùn)練工作)或有國家隊(duì)及省級(jí)以上職業(yè)足球隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷;具有國家d級(jí)以上足球教練員證書(含d級(jí));有兩年以上青少年足球隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

全日制本科體育類相關(guān)專業(yè)主修足球畢業(yè)生也可報(bào)名。

(2)報(bào)考橄欖球教練員崗位應(yīng)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,體育相關(guān)專業(yè)(相關(guān)單位從事橄欖球訓(xùn)練工作);有省級(jí)以上運(yùn)動(dòng)隊(duì)兩年以上橄欖球訓(xùn)練經(jīng)歷;橄欖球一級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上證書(含一級(jí))。

全日制本科體育類相關(guān)專業(yè)主修橄欖球畢業(yè)生也可報(bào)名。

 

(三)考試

1、考試內(nèi)容及分值

考試內(nèi)容為教案、專業(yè)授課和知識(shí)問答三個(gè)方面,滿分100分,其中教案專業(yè)授課80分,知識(shí)問答20分。

2、考試形式

根據(jù)報(bào)考專業(yè)職位采取給學(xué)生講課的形式進(jìn)行,主要考察考生教案、專業(yè)技能、訓(xùn)練效果、組織能力、舉止儀表、語言表達(dá)六個(gè)方面,具體要求如下:

教案(15分)任務(wù)明確,重點(diǎn)突出,教學(xué)步驟清晰,組織嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)合理,書寫工整。

專業(yè)授課(65分):包括專業(yè)技能(18分),要求動(dòng)作示范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、協(xié)調(diào),選擇示范位置合理,術(shù)語使用正確,語言表達(dá)簡(jiǎn)練易懂,教學(xué)層次合理分明,抓住技術(shù)重點(diǎn),突出主要技術(shù)環(huán)節(jié);訓(xùn)練效果(18分),要求完成訓(xùn)練目標(biāo),符合學(xué)生生理、心理特點(diǎn),師生積極互動(dòng),共同提高,訓(xùn)練氣氛活躍;訓(xùn)練育人,思想教育貫徹全課,發(fā)展個(gè)性塑造品行,健康成長;組織能力(10分,要求充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參加訓(xùn)練積極性,能靈活駕馭課堂,安全有序,調(diào)配合理,注意創(chuàng)造和治理訓(xùn)練環(huán)境。寓訓(xùn)練于樂,鼓勵(lì)學(xué)生互相學(xué)習(xí)、互相評(píng)價(jià)。練習(xí)過程中,位置選擇準(zhǔn)確,有利于觀察練習(xí)效果;舉止儀表(9分),要求儀表莊重自然,表現(xiàn)積極,耐心熱情,精神飽滿,言表舉止富有感染力;語言表達(dá)(10分),要求訓(xùn)練語言清晰、精煉、準(zhǔn)確、通俗易懂,富有邏輯性和啟發(fā)性。

3、綜合知識(shí)問答(20分)。

(四) 體檢和考核

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,由用人單位組織實(shí)施。

2、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的,從參加該崗位人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

3、考核工作在體檢完成后進(jìn)行,對(duì)考核不合格的,從參加該崗位考試人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)聘用

對(duì)所招聘人員采取臨聘形式,簽訂勞動(dòng)合同,不占用事業(yè)編制,所聘人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)等參照全額事業(yè)單位正式工作人員執(zhí)行,試用期一年,試用期滿考核不合格的,或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的,取消聘用資格。在聘用周期內(nèi),所帶項(xiàng)目競(jìng)賽成績均達(dá)到赤峰市中等以上水平,并逐年遞增,否則取消聘用資格(以各級(jí)政府及體育部門舉辦的比賽成績?yōu)橐罁?jù))。

聯(lián)系人:明海生,曹景瑞。咨詢電話:0476—4222238,13789438769

寧城縣人力資源和社會(huì)保障局

寧城縣文化廣電體育局

2017年10月31日

 

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