根據(jù)公務(wù)員法、《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》(皖組通字〔2017〕43號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就省質(zhì)監(jiān)局2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)面試及有關(guān)事項(xiàng)制定工作方案如下：

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照3:1比例確定參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，辦理面試確認(rèn)手續(xù)，發(fā)放面試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(二)時(shí)間：2017年11月6日(星期一)8:30-17：00

(三)地點(diǎn)：30072職位在省質(zhì)監(jiān)局人教處，30073、30074、30075職位在省纖維檢驗(yàn)局人教科。 (地址均為合肥市包河工業(yè)區(qū)延安路13號(hào))。

(四)資格復(fù)審要求。考生須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

2.筆試準(zhǔn)考證、有干部人事管理權(quán)限的單位或主管部門黨組(黨委)審核蓋章的《2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件, 屬于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣、鄉(xiāng)公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限再報(bào)組織人事部門審核蓋章,屬選調(diào)生的還需提供選調(diào)生的相關(guān)證明原件;

3.《公務(wù)員(參公人員)登記表》、最新的《干部任免審批表》復(fù)印件(需加蓋所在單位公章);

4.所在單位組織人事部門出具的“公務(wù)員(參公人員)年度考核均為稱職以上等次”的證明原件，現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明原件;

5.30072職位要求提供中級(jí)以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)職稱證書原件和復(fù)印件;

6. 對(duì)考生有干部管理權(quán)限的單位出具的各職位要求的相關(guān)基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷證明。

二、面試

(一)面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

(二)面試組織。面試工作在省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由省質(zhì)監(jiān)局人教處組織實(shí)施。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試考官組?？脊俳M為7人，其中省公務(wù)員主管部門選派考官4人。

三、成績合成

面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按照差額1人的要求確定體檢、考察對(duì)象。

四、體檢考察

體檢由省質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行(按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

考察由省質(zhì)監(jiān)局組織的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部檔案，并核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

五、公示、辦理手續(xù)

根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照有關(guān)要求，在省公務(wù)員主管部門和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

對(duì)公示無異議的人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省質(zhì)監(jiān)局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性、公正性。

聯(lián)系電話：0551-63356147(省質(zhì)監(jiān)局)

0551-63356451(省纖檢局)

監(jiān)督電話：0551-63356133

附件：省質(zhì)監(jiān)局2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)面試人員名單

安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2017年11月2日