根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施我省2017年統(tǒng)一考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。

一、錄用計(jì)劃

全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)5408人。具體招考單位、擬錄用人數(shù)及有關(guān)要求等見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.18周歲以上、35周歲以下(1981年11月3日至1999年11月3日期間出生);

6.具有大專(zhuān)以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

我省全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生取得高級(jí)工(預(yù)備技師)、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格的，可分別按大專(zhuān)、本科畢業(yè)生報(bào)考;

7.具備擬錄用職位要求的其他條件，其中專(zhuān)業(yè)需求方面的問(wèn)題，可參考附件2。

(二)招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間執(zhí)行《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))的規(guī)定。以上基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2017年11月3日。

招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是我省大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員。

招考職位要求面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的退役士兵。

(三)現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

三、招考信息發(fā)布

河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.gov.cn)為本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站。省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布招考公告及與本次考試錄用工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)。

各地和省直機(jī)關(guān)(單位)通過(guò)本地、本單位的考試錄用公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站發(fā)布考錄工作各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，相關(guān)工作專(zhuān)用網(wǎng)站及咨詢(xún)電話見(jiàn)附件3。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式和基本要求

本次統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。提交報(bào)名申請(qǐng)與查詢(xún)審核結(jié)果階段的工作，全省統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)進(jìn)行。在報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證階段，報(bào)考省直機(jī)關(guān)(單位)的，在河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)進(jìn)行;報(bào)考省轄市、省直管縣(市)職位的，在各地專(zhuān)用網(wǎng)站進(jìn)行;報(bào)考省屬監(jiān)獄系統(tǒng)和省轄市以下地稅系統(tǒng)的，在所在的省轄市專(zhuān)用網(wǎng)站進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2017年 11月3日9:00至 11月7日17：30，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫(xiě)并保存報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.資格初審。11月8日9:00至11月14日17:30為資格初審時(shí)間，資格審查工作分別由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)，按照擬錄用職位的要求進(jìn)行。招考職位要求的有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)解釋。

3.查詢(xún)初審結(jié)果。報(bào)考人員于2017年11月10日9:00至11月14日17:30前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位。11月14日17:30后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

4.報(bào)名確認(rèn)。已通過(guò)資格初審的人員，于2017年11月22日9:00至11月25日17:30前，首先登錄對(duì)應(yīng)網(wǎng)站上傳本人照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員須自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年12月12日9:00至12月17日14:30，登錄報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(二)省轄市、省直管縣(市)以及省屬監(jiān)獄系統(tǒng)和省轄市以下地稅系統(tǒng)的有關(guān)考務(wù)工作

1.報(bào)考省轄市市直機(jī)關(guān)(單位)和所轄縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的考務(wù)工作和完成時(shí)間，按照相應(yīng)節(jié)點(diǎn)的考務(wù)工作和完成時(shí)間進(jìn)行，并在本市確定的專(zhuān)用網(wǎng)站(見(jiàn)附件3)公布。

2.報(bào)考省屬監(jiān)獄系統(tǒng)和省轄市以下地稅系統(tǒng)的，隨所在的省轄市報(bào)名確認(rèn)。

3.報(bào)考省直管縣(市)直機(jī)關(guān)(單位)和所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，隨原所屬的省轄市報(bào)名確認(rèn)。

(三)每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。

(四)各招考職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。國(guó)家連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))職位，報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3:1。其他地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦、貧困人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例也可放寬到3:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消職位。

核減或取消的擬錄用職位情況，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局匯總審核后予以公布。

對(duì)擬錄用職位被取消的報(bào)考人員，由有關(guān)省轄市、省直管縣(市)黨委組織部，政府人力資源社會(huì)保障局、公務(wù)員局(辦)和省直機(jī)關(guān)(單位)通知其于2017年11月30日17:30前，重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，由報(bào)考人員填寫(xiě)《河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》(附件4)，到相關(guān)省轄市、省直管縣(市)委組織部、人力資源社會(huì)保障局、公務(wù)員局(辦)或省直機(jī)關(guān)(單位)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料，不得再報(bào)考已被取消的職位。

(五)根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考省直機(jī)關(guān)(單位)職位的，通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2017年 11月22日9：00至11月23日17:30到省人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。報(bào)考省轄市和省直管縣(市)職位的，辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的時(shí)間和辦法，由各地確定。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

(六)報(bào)名期間，關(guān)于報(bào)名資格審查及其他有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打各地和省直有關(guān)單位公布的咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

(七)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、錄用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)考試錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照《刑法修正案(九)》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試的公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，每科滿(mǎn)分均為100分?？荚嚪秶鷧⒖肌吨醒霗C(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(附件5)。

公共科目筆試時(shí)間為2017年12月17日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14:00—16：30申論。

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

2.筆試考點(diǎn)分別設(shè)在省直和各省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點(diǎn)。報(bào)考省屬監(jiān)獄和省轄市以下地稅系統(tǒng)的，筆試考點(diǎn)設(shè)在報(bào)考單位所在的省轄市。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2018年2月中旬前公布筆試成績(jī)。省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)職位特點(diǎn)，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試方式。面試滿(mǎn)分為100分。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直機(jī)關(guān)(單位)要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)確定并通知應(yīng)試人員。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件，本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)制等)和工作經(jīng)歷等情況，以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員還須提供其所在單位同意報(bào)考的證明;普通全日制高等院校在讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等);我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或證明;退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提供入伍通知書(shū)、退伍證;招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書(shū)、證明。

未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。放棄面試的應(yīng)提交書(shū)面聲明，對(duì)未提交書(shū)面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好記錄備查。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試確認(rèn)的，由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)發(fā)放面試通知單。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢、體能測(cè)評(píng)和考察。

省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的組織實(shí)施工作，由招錄機(jī)關(guān)(單位)具體負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×80%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×20%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢、體能測(cè)評(píng)和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績(jī)也相同，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，均確定為參加體檢和考察的人員。

(二)體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考人民警察職位的，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)還須執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定。

(三)報(bào)考人民警察職位的，在體檢前統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)的人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。體能測(cè)評(píng)工作按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定具體實(shí)施。

(四)體檢或體能測(cè)評(píng)不合格的，不能確定為考察人選。

(五)考察工作按照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

(六)面試結(jié)束后至擬錄用公示前出現(xiàn)的職位空缺，由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)結(jié)合實(shí)際明確是否遞補(bǔ)和遞補(bǔ)次數(shù)等意見(jiàn)，并報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局備案。遞補(bǔ)人選須從報(bào)考同一職位的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。應(yīng)試人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案。

七、公示和錄用

(一)各地和省直機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為7天。

(二)公示期滿(mǎn)后，按照職責(zé)分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

(三)新錄用公務(wù)員的管理，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

新錄用的公務(wù)員在機(jī)關(guān)(單位)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)、錄用機(jī)關(guān)(單位)簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表

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中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱