為進(jìn)一步充實(shí)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）以及《羅定市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（羅府〔2011〕20號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)市委、市人民政府批準(zhǔn)，羅定市水務(wù)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)漁業(yè)局、市婦聯(lián)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘崗位和報(bào)考資格條件

水利工程管理單位：

1．招聘單位及崗位：本次招聘水利工程管理單位工作人員共22名，具體為：金銀河水庫工程管理處5名，羅光水庫工程管理處2名，山垌水庫工程管理處1名，湘垌水庫工程管理處3名，引太工程管理處8名，引沙工程管理處2名，引泗工程管理處1名。

2．報(bào)考資格條件

⑴遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛水利事業(yè)，具有為羅定水利事業(yè)發(fā)展服務(wù)的精神；

⑵年齡40周歲以下（1972年6月30日以后出生）；

⑶具有羅定市戶籍；

⑷中專(中職、中技)及以上學(xué)歷，并且專業(yè)范圍為：水文、水工、電工、電氣、機(jī)電、機(jī)械、土木工程、通信與信息專業(yè)（含計(jì)算機(jī)專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)）；或具備一年以上基層水利、水電工作經(jīng)歷者（需有單位證明及社保繳費(fèi)憑據(jù)），高中以上（含高中）學(xué)歷也可報(bào)考。

⑸身體健康。

以上崗位，有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處分，正在處分期間的；

2．正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法調(diào)查的；

3．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

二、報(bào)考崗位規(guī)定和相關(guān)薪酬待遇

㈠報(bào)考崗位規(guī)定

1．報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或面試、考核、聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘考試。

2．如有工作單位的報(bào)考人員，需經(jīng)原工作單位同意且出具證明方可報(bào)考

3．每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)單位的崗位，招錄后即按所報(bào)考的單位崗位對(duì)口聘用。

4．報(bào)考人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位工作滿5年方可調(diào)動(dòng)。

㈡崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行聘用制，初次聘期五年（含一年試用期），在聘期間享受我市同類事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇。

三、監(jiān)督管理

市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)施監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及招聘原則

㈠組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市委副書記陳定三同志為組長(zhǎng)，市委常委、組織部長(zhǎng)廖云，副市長(zhǎng)何文通、梁國(guó)健為副組長(zhǎng)，市府辦、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市編辦和招聘單位負(fù)責(zé)人為成員的市2012年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市水務(wù)局），成員由相關(guān)單位人員組成，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施本次公開招聘的具體工作。

㈡招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行招聘的政策、原則、程序公開；招聘名額公開；招聘資格條件公開；考試科目、范圍、內(nèi)容及考核方式公開；考試成績(jī)、聘用人員名單公開；監(jiān)督單位和監(jiān)督電話公開。

五、招聘辦法

㈠報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2012年8月2日至6日（上午8:30—11:30,下午2:30—5:30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：羅定市人才智力市場(chǎng)（羅定國(guó)際酒店往廣州方向右邊），電話：0766－3812399。

3．報(bào)名時(shí)除招聘資格條件中要求提交相關(guān)材料外，還須提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書（2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生用《就業(yè)推薦表》代替）、戶口簿原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；戶口所在地計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)生證明以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明；小一寸近期免冠彩色證件照片3張。報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定交考務(wù)費(fèi)100元。

4．填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

5．經(jīng)資格審核符合報(bào)名資格條件的考生，于2012年8月9-10日到市人才智力市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6．如符合報(bào)名條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到公開招聘職數(shù)1:3的要求時(shí)，是否可以開考，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

7．對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

㈡筆試

1．筆試形式：集中統(tǒng)一進(jìn)行筆試，分值100分，占總成績(jī)的60%。

2．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含政治法律常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、歷史地理常識(shí)、時(shí)政熱點(diǎn)等）。

（1）筆試、面試試卷經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從市事業(yè)單位公開招聘考試題庫中隨機(jī)抽取。試卷的接送、閱卷均全封閉狀態(tài)下進(jìn)行，并由市紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（2）監(jiān)考工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市水務(wù)局等單位統(tǒng)一組織，監(jiān)考人員由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門抽調(diào)。

3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2012年8月12日上午9:00-11:00（具體見準(zhǔn)考證）

筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證

㈢面試

1．面試對(duì)象的確定。按照招聘職位名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（如符合面試入圍人數(shù)達(dá)不到招聘職位名額1:3的要求時(shí)，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入圍面試的比例和人數(shù)）。

2．面試內(nèi)容及分值。主要測(cè)試考生邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和從事招聘職位業(yè)務(wù)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)。分值100分，占總成績(jī)的40%。

3．面試形式。成立面試評(píng)委小組，面試評(píng)委小組通過差額抽簽形式由7名考官組成，考生面試成績(jī)須在7名考官的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名考官的評(píng)分之和除以5得出。參加面試者采取抽簽形式確定答題順序。每人面試時(shí)間為10分鐘，面試結(jié)束即公布成績(jī)，并將面試成績(jī)通知單發(fā)送至考生。

4．面試的組織。面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市水務(wù)局等單位統(tǒng)一組織。市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5．面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

㈣招聘考試成績(jī)公布

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)?cè)诹_定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，考生需填寫《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》一式三份，并報(bào)相關(guān)部門加具意見審定。

㈤體檢和政審

1．體檢對(duì)象的確定?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（最后一名如有總成績(jī)并列者，均可參加體檢）。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．體檢合格者進(jìn)入政審程序。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立政審組，對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

㈥聘用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用對(duì)象（如符合招聘條件的擬聘用對(duì)象人數(shù)超過招聘名額，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定），擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無異議后，報(bào)請(qǐng)市人民政府審批，并到相關(guān)職能部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽定聘用合同，試用期一年。試用不合格的，取消聘用資格。

㈦擬聘用人員名單的公布方式，咨詢和投訴電話

公布方式：分別在羅定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公布。

咨詢和投訴電話：0766－3827943(羅定市水務(wù)局)。

㈧本方案由羅定市2012年公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

羅定市2012年公開招聘事業(yè)單位人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年七月九日

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