一、深圳財(cái)富港支行

　　招聘崗位：公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和管理；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展對公業(yè)務(wù)，完成分行及部門總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。

　　招聘要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行對公業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力；

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　二、深圳科技園支行

　　招聘崗位：支行副行長（個(gè)人銀行）

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)支行全面工作,按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度,發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營管理中的核心作用;

　　2. 結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展情況,制訂支行工作計(jì)劃、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施,確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向,并予以落實(shí);

　　3. 逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制;

　　4. 組織個(gè)人銀行部積極開拓業(yè)務(wù);

　　5. 制訂、落實(shí)支行各項(xiàng)內(nèi)控制度,組織相關(guān)部門對支行日常業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按內(nèi)控制度規(guī)定進(jìn)行,防范風(fēng)險(xiǎn);

　　6. 負(fù)責(zé)有關(guān)會議和文件精神的上傳下達(dá),保持與行內(nèi)、外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);

　　7. 完成行長室安排的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上本地銀行基層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營銷、營運(yùn)和管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規(guī)；

　　2、具有支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過支行行長助理（含）以上職位；

　　3、身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識，無不良記錄；

　　4、熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強(qiáng)的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；

　　5、具備區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營銷意識，了解先進(jìn)的銀行業(yè)務(wù)理財(cái)、服務(wù)和銷售理念。

　　三、深圳羅湖支行

　　招聘崗位：營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：零售公司相關(guān)業(yè)務(wù)拓展及營銷。

　　招聘要求：全日制本科，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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