根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號印發(fā))和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員工作實施方案>的通知》(組通字〔2017〕43號)規(guī)定，制定本方案。

一、資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例3∶1確定參加面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選(共30人，名單附后)。

根據(jù)規(guī)定，面試前須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間為2017年11月1日-3日8:30—17:30，地點在省地稅局政治部(合肥市阜南路109號7008辦公室，聯(lián)系電話：0551-65100769)。資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：

1.本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件。

2.考生所在市地稅局出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明(計算時間截至2017年9月)。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料(加蓋單位公章)。

4.由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的，還須出具在本級機(jī)關(guān)工作2年以上證明(計算時間截止到2017年9月)。

凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，依次等額遞補;遞補后如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、面試

(一)面試時間。面試時間為2017年11月11日上午8:30開始。參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證，于當(dāng)日上午7:30—8:00到省地稅局培訓(xùn)中心(地址：原廣玉蘭賓館)4樓會議室報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。

(二)面試方式。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。每位考生面試時間15分鐘。

(三)面試成績。面試滿分為100分，成績當(dāng)場評定并公布。面試后，將筆試成績與面試成績按6∶4的比例合成考試綜合成績，并在5個工作日內(nèi)通過安徽省地稅局網(wǎng)站公布。

三、體檢和考察

根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定體檢和考察人選：遴選職位2人的，差額1人;3-7人的，差額2人。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

省地稅局不統(tǒng)一組織體檢。報考人員自行提供最近6個月的省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

考察由省地稅局統(tǒng)一組織。考察組將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員登記表等情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏谑?、縣地稅局機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

四、確定遴選人員

綜合報名人員考試綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，經(jīng)省地稅局黨組研究擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員報經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，分別在安徽省人力資源社會保障廳網(wǎng)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)、省地稅局網(wǎng)站和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

對公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的人員通知其領(lǐng)取報到通知書，實行3個月試用期，試用期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省地稅局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省地稅局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性和公正性。

咨詢電話：0551—65100769。

監(jiān)督電話：0551—65100729。

2017年番禺區(qū)石壁街道辦事處城市建設(shè)服務(wù)中心公開招聘工作人員錄用公示

安徽省地方稅務(wù)局

2017年10月27日