根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我局所屬梧州市就業(yè)服務中心及梧州市社會保險事業(yè)局2017年公開遴選參公管理工作人員面試有關(guān)事項公告如下：

一、 面試

(一)面試人員名單

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務員公告》和《關(guān)于公布2017年梧州市直屬機關(guān)公開遴選公務員筆試合格分數(shù)線的通知》(梧人社函〔2017〕235號

)規(guī)定，我局按照面試人選與遴選職位名額3:1的比例，從同一職位報考者中按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入范人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試入圍人選。按上述原則，確定黎璐等9名考生進入面試(名單見附件1，按同一職位準考證號順序排列)。

(二)面試資格審查時間、地點

1.面試資格審查時間：2017年11月3日8:00-17:30。

2.面試資格審查地點：梧州市社會保險事業(yè)局三樓會議室(梧州市新興三路63號)，可乘坐2路、12路、20路公交車至芝麻城站(或新興三路站)下車。

(三)面試資格審查及驗證所需提供的材料

1.有效居民身份證;

2.報名登記表;

3.畢業(yè)證、學歷學位證;

4.公務員登記表或參公工作人員登記表(經(jīng)所在單位蓋章確認“與原件相符”的復印件);

5.基層工作經(jīng)歷證明(模版見附件2);

6.所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報考證明(加蓋公章);

7.年度考核登記表(卡)(經(jīng)所在單位蓋章確認“與原件相符”的復印件);

8.報考職位要求的相關(guān)資格條件的證明材料。

進入面試的考生，面試前一周內(nèi)，須把有關(guān)證件材料原件掃描發(fā)至我單位郵箱(wzsbj6029125@163.com)，復印件寄送或傳真至：0774-6029124。面試前1天，考生須攜帶上述有關(guān)證件、材料原件，按規(guī)定時間和要求到梧州市社會保險事業(yè)局三樓會議室進行資格復審。考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，按規(guī)定取消報考者的面試資格，考生出現(xiàn)偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由相關(guān)部門進行嚴肅處理。

(四)面試時間、地點

1.面試時間：2017年11月4日(星期六)上午8:30開始面試。

2.面試候考室：梧州市就業(yè)服務中心二樓會議室(梧州市新興三路63號)，可乘坐2路、12路、20路公交車至芝麻城站(或新興三路站)下車。

(五)面試方法

采用結(jié)構(gòu)化方式進行面試。

二、注意事項

(一)考生必須按照規(guī)定的時間及要求到指定地點簽到。經(jīng)核驗相關(guān)材料相符后方可參加面試。

(二)考生持以下材料原件及復印件到面試候考室簽到參加面試：

1.本人有效居民身份證;

2.報名登記表;

3.筆試準考證。

(三)進入面試的考生須在11月4日上午7:45-8:00到達候考室簽到。資格驗證通過后進行抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡在上午8:00未到達候考室簽到的，按自動放棄面試處理。

(四)面試不收取任何費用，考生交通及食宿安排自理。

三、其他

(一)考察

面試結(jié)束當內(nèi)，依據(jù)筆試、面試(含專業(yè)測試)成績及權(quán)重比例計算總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選?？疾烊诉x比例為2：1，達不到比例的，按面試合格實有人數(shù)確定。面試成績不合格的，不得列為考察人選。

考察時間：2017年11月10日前。

(二)體檢

根據(jù)考察情況和崗位匹配度，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選比例為1：1。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用自理，體檢費用約350元。參加體檢的考生需交近期二寸免冠彩色照片一張。

參加體檢的人員請按以下時間、地點報到：

體檢時間：2017年11月17日。

體檢報到時間、地點：體檢人員請于2017年11月17日上午8:00攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證到梧州市人力資源和社會保障局一樓大廳(梧州市西堤三路11號，可乘24路、42路公交車到奧奇麗路口站下車)報到。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳 莉 0774-6029033

肖 瑩 0774-6029067

附件：

1.梧州市人力資源和社會保障局2017年公開遴選所屬二層參公單位參公人員進入面試人選名單

2.基層工作經(jīng)歷證明(模版)

梧州市人力資源和社會保障局

2017年10月27