根據(jù)《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》和《安徽省省直機關2017年公開遴選公務員工作實施方案》(皖組通字〔2017〕43號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將省編辦2017年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下：

一、資格復審

根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分，按照3︰1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，則一并進入面試(面試人選名單附后)。實際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面試前進行資格復審。

(一)資格復審的時間和地點

時間：2017年10月30日前完成。

地點：省編辦人事處(合肥市包河區(qū)中山路1號省行政中心一號樓西634室，聯(lián)系電話0551-62603198)。

(二)資格復審要求

資格復審時，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報名表、學歷學位證書、筆試準考證(以上材料需原件及復印件各1份)，公務員年度考核登記表復印件、公務員登記表復印件，其中：30008、30009崗位另需所在單位出具 2年以上機關綜合文字工作經(jīng)歷證明(以上材料需加蓋單位公章)。

逾期未進行資格復審或資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

對資格復審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。

二、面試

(一)面試方式

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。面試成績當場評定并公布。

(二)面試時間和地點

時間擬確定為11月下旬，地點在合肥。具體時間地點另行通知。未按時報到參加面試的報考人員，視為自動放棄。

(三)參加面試的人員順序：以面試當天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準考證、本人有效身份證件(均為原件)參加面試。

(四)考官構成

面試設立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官不少于二分之一。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成(百分制)確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

報考人員考試最終成績在面試結束后5個工作日內在安徽機構編制網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由省編辦統(tǒng)一組織安排，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。

根據(jù)遴選職位的考試綜合成績，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。

體檢由省編辦統(tǒng)一安排，考生自行承擔費用。

根據(jù)體檢情況，省編辦派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察?？疾旖M查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。

體檢、考察對象出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和辦理轉任手續(xù)

根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，由省編辦主任會議研究決定擬遴選人員。確定的擬遴選人員在安徽先鋒網(wǎng)、安徽機構編制網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將辦理試用手續(xù)，實行3個月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關要求辦理轉任手續(xù)。

六、組織領導與監(jiān)督

省編辦公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省公務員主管部門的監(jiān)督指導下，由省編辦按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負責組織實施，并接受組織和群眾監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62603198

監(jiān)督電話：0551-62601997

附：省編辦2017年公開遴選公務員面試資格復審人員名單

安徽省編辦

2017年10月25日