根據(jù)漢陽區(qū)委、漢陽區(qū)人民政府《關(guān)于進一步創(chuàng)新社會治理加強基層建設的意見》精神，制定漢陽區(qū)街道網(wǎng)格化綜合管理中心工作人員和社區(qū)網(wǎng)格員招聘方案，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全區(qū)擬公開招聘部分街道和社區(qū)網(wǎng)格員50名（招聘崗位數(shù)見附件一）；

招聘信息發(fā)布在各街道。

二、報名條件

（一）遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄。

（二）具有良好的職業(yè)道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，服從組織安排，熱愛基層社會管理和服務工作。

（三）具有一定的計算機操作技能和語言表達能力。

（四）具有大專以上學歷，年齡在40歲以下（1977年1月1日以后出生）。

（五）符合條件的復退軍人及現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)先。

三、招聘方式和程序

（一）全區(qū)擬公開招聘部分街道和社區(qū)網(wǎng)格員工作由湖北騰飛人才股份有限公司負責。

（二）報名

1、報名時間為2017年10月24日上午8：30時至 11 月 1日下午16：30時。由本人攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書等有效證明的原件及復印件，近期彩色一寸登記照片2張，到湖北騰飛人才股份有限公司派遣部報名。本人提交的資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。

2、2017年11月2 日，湖北騰飛人才股份有限公司統(tǒng)一組織人員進行計算機操作技能測試，測試及初審合格后留存復印資料。測試不符合要求的，由騰飛公司于 11 月 3日告知報名人員。

3、報名資格審核通過后，由湖北騰飛人才股份有限公司通知報名人員于 11月3日17：30前領取準考證。

4、報名登記表見附件二；

（三）筆試

1、筆試時間為2017年 11 月 4 日上午9：00—11：00，具體考試地點以準考證標明的地址為準。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，按照全區(qū)實際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。面試入圍人選名單及其筆試成績 11 月 5 日在湖北騰飛人才股份有限公司公告欄公布。

（四)面試

1、面試時間為2017年 11 月 6 日。根據(jù)各街道實際招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從報考本街道面試入圍人選中，按筆試成績從高到低確定本街道參加面試人員,超出的人員由湖北騰飛人才股份有限公司進行調(diào)劑。如果本街道實際招聘崗位數(shù)與參加面試人員數(shù)比例不足1:2的，據(jù)實核減招聘崗位數(shù)。

2、參加面試人員于2017年 11月6 日上午7：30前攜帶身份證和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。面試成績當場公布。

（五）體檢和考核

1、應聘人員筆試成績和面試成績按4：6比例計入綜合成績。根據(jù)各街道實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按綜合成績從高到低確定體檢和考核人選。體檢和考核工作由各街道負責組織實施，于 11月10 日前基本完成。

2、如遇體檢、考核不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考核人選。

（六）公示

經(jīng)體檢和考核合格，確定擬聘用人員名單，于2017年11月 11 日在各街道辦事處及區(qū)公共就業(yè)服務中心公告欄公示7天。

四、聘用及管理

聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，薪酬待遇適當從優(yōu)。未盡事宜由漢陽區(qū)綜治辦負責解釋。

報 名 電 話 ：027-84468701（漢陽區(qū)綜治辦）

027-84472355（湖北騰飛人才股份有限公司）

報 名 地 址 ：武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園a棟二樓

武漢市漢陽區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室

湖北騰飛人才股份有限公司

2017年10月24日

一：崗位招聘明細

二：騰飛人才招聘“漢陽區(qū)街道及社區(qū)網(wǎng)格化綜合管理中心網(wǎng)格員”登記表