根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，連城縣人民政府研究決定，由連城縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作?，F(xiàn)將具體方案通告如下：

一、招聘職位

本次公開(kāi)招聘職位為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員職位，招聘職位30個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù) 34人。

具體招聘職位詳見(jiàn)《2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件1)，可登錄“連城縣人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。

二、報(bào)考條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.18周歲以上，35周歲以下(即在1981年10月30日至1999年10月30日期間出生)。對(duì)年齡條件另有要求的，以招聘職位所要求的年齡為準(zhǔn)。

6.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

7.有下列情形之一的不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;(4)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;(5)本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄(聘)用服務(wù)年限未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

有下列情形之一的，不得報(bào)考連城縣紀(jì)檢監(jiān)察警示教育中心崗位：(1)受過(guò)黨紀(jì)處分、效能告誡、組織處理的;(2)本人經(jīng)商辦企業(yè)，或配偶、父母經(jīng)商辦企業(yè)的(個(gè)體工商戶(hù)除外);(3)家庭債務(wù)負(fù)擔(dān)明顯超出償還能力的;(4)有嚴(yán)重不誠(chéng)信行為的;(5)社會(huì)交往復(fù)雜的。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

8.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，取消其考試和聘用資格。

9.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位工作人員，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考。相關(guān)證明材料報(bào)名時(shí)不能提供的，可在進(jìn)入面試前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為放棄面試資格。

(二)具體條件要求

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2017年10月30日前取得(全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2017年12月31日前取得)。招聘職位要求的其它專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等，報(bào)考者必須在2017年10月30日前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

2.招考范圍限在“全市”的，是指：①2017年10月30日前常住戶(hù)口在龍巖市或2017年10月30日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2015年、2016年、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;③市外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生。招考范圍限在“全省”的，按以上原則類(lèi)推確認(rèn)考生條件。

3.留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，還需提供教育部門(mén)出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交審核。

4.招聘職位要求學(xué)歷類(lèi)別為“全日制普通高等院校”的，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑;學(xué)歷類(lèi)別為“國(guó)民教育序列”的，是指包括全日制普通高等院校、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等教育形式;“不限”指沒(méi)有特定要求，非國(guó)民教育序列與國(guó)民教育序列的畢業(yè)證書(shū)通用。

5.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2017年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)龍巖人事考試網(wǎng)查閱。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的職位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”中所列的某一專(zhuān)業(yè)一致;專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的職位，符合所列專(zhuān)業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)(只字不差)填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);在國(guó)(境)外院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲學(xué)位證書(shū)上注明為準(zhǔn)。

雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者，其第二學(xué)歷(位)的專(zhuān)業(yè)可用于報(bào)考本次相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的職位。

輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)不能用于報(bào)考本次相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的職位。

6.報(bào)考者的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證。

有學(xué)位條件要求的，須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上查詢(xún)認(rèn)證。

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類(lèi)報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢(xún)”欄目的“雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)”可查詢(xún)認(rèn)證。

7.招聘職位明確要求具備一定年限工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的，均以2017年10月30日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的有效證明材料。

8.招聘職位中注明“專(zhuān)門(mén)崗位”的，專(zhuān)門(mén)面向在連城縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2017年10月30日前服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行招考。

凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不得報(bào)考。

9.按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目并于2017年10月30日前服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)?cè)挤?，但?bào)考“專(zhuān)門(mén)崗位”的不再加分。符合加分條件的考生，應(yīng)填寫(xiě)筆試加分申請(qǐng)表(附件2)和提交相關(guān)申請(qǐng)材料的原件及復(fù)印件，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2017年11月27日至12月1日)向縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股提出申請(qǐng)，逾期不予受理。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日—11月3日(正常上班時(shí)間)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：連城縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室，聯(lián)系電話(huà)：0597-3128789。

(三)報(bào)名方式：本次考試報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)考生根據(jù)本人實(shí)際情況限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名應(yīng)帶材料：本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件，招聘崗位要求的其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底2寸免冠照片。

(四)資格初審：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，由報(bào)考者本人填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，并交考務(wù)費(fèi)80元/人，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定予以處理。

2.農(nóng)村特困人員、城市低保人員，可按政策申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。有關(guān)證明材料如下：享受城市低保家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于11月23日至24日(正常上班時(shí)間)持身份證和報(bào)名發(fā)票到連城縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人力資源開(kāi)發(fā)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

4.有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過(guò)連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)在招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1.筆試由連城縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評(píng)卷。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容是：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

3.筆試時(shí)間：2017年11月25日上午9：00-11:00。

4.筆試成績(jī)將在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，具體公布時(shí)間另行通知?？忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(二)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

2.面試人選的確定。按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3.面試前請(qǐng)參加面試的考生攜帶報(bào)名時(shí)要求應(yīng)帶材料原件，到連城縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間將在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)入圍面試的考生關(guān)注。復(fù)審材料不齊或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入面試的考生因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空缺的，在報(bào)考該職位者中，按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

4.通過(guò)資格復(fù)審后確定的正式面試名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注，不再另行通知。

5.參加面試的考生憑本人身份證和面試通知書(shū)到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算：

1.筆試、面試成績(jī)各占比例為：(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核。

3.同一職位的報(bào)考者考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列按含加分后的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。如遇含加分后的筆試成績(jī)相同，以不含加分的筆試成績(jī)高者確定;如不含加分的筆試成績(jī)?cè)傧嗤硇屑釉囈粓?chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定。

五、體檢與考核

(一)確定體檢與考核人選：分報(bào)考崗位按考試總成績(jī)以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制訂的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核，并將考核結(jié)果書(shū)面報(bào)告縣人力資源和社會(huì)保障局。

(四)因體檢、考核不合格，造成招考崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績(jī)名次排列順序，依次確定遞補(bǔ)人選。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示不影響聘用的，縣人力資源和社會(huì)保障局通知各招聘單位或主管部門(mén)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則，取消聘用資格。

(三)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。首次聘用年限5年(含1年見(jiàn)習(xí)期)，新聘人員正式聘用后，在我縣的服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限未滿(mǎn)的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

(四)受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照連城縣事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，是事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。連城縣事業(yè)單位招聘工作人員考試工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界的監(jiān)督。各招聘單位(主管部門(mén))要高度重視，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事，確保公開(kāi)招聘考試工作，順利進(jìn)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0597-3128789(縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股)

監(jiān)督電話(huà)：0597- 8922082(縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股)

八、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理?？荚嚱Y(jié)束后，省人事考試中心將委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘;聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與縣人社局無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

特此通告。

連城縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年10月18日

1.2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

2.2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試加分申請(qǐng)表

3.2017年連城縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表