新林區(qū)(局)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘24人(詳見(jiàn)附件1：2017年新林區(qū)(局)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃)。

二、招聘條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，恪守職業(yè)道德，熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)，政治合格，品行端正，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄。

2、身體健康，五官端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、衛(wèi)生系統(tǒng)、工程造價(jià)員、工程質(zhì)量監(jiān)督員、不動(dòng)產(chǎn)登記中心為大興安嶺地區(qū)常住戶(hù)口。其它崗位應(yīng)具有新林區(qū)常住戶(hù)口。

4、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1982年7月1日之后出生)。特殊崗位年齡見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，通過(guò)發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示后錄取。

(一)報(bào)名

考生報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、戶(hù)口、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表等原件和復(fù)印件1張，一寸同版近期藍(lán)底免冠照片3張。先行自己下載網(wǎng)上下載資格審查表，在職人員到組織部認(rèn)證檔案，其他人員到檔案存放部門(mén)認(rèn)證，再經(jīng)紀(jì)檢、公安部門(mén)認(rèn)證沒(méi)有違紀(jì)違法行為后到區(qū)人社局報(bào)名。資格審查合格后填寫(xiě)《2017年新林區(qū)公開(kāi)招錄事業(yè)單位工作人員登記表》，正式報(bào)名。同時(shí)繳納150元報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日-11月3日(報(bào)考播音員崗位的可提前報(bào)名，測(cè)試播音情況)

報(bào)名地點(diǎn)：新林區(qū)人社局三樓

聯(lián)系電話(huà)：3182189

每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

此次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)70%，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。

1.筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。主要采取面談形式，測(cè)試應(yīng)考者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、與人溝通、邏輯思維判斷能力及熱愛(ài)本職工作全心全意為民服務(wù)情況等。

(四)體檢

體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定24人進(jìn)行體檢，總成績(jī)相同的以筆試高的優(yōu)先。體檢單位指定為新林區(qū)人民醫(yī)院。體檢不合格者，不能錄用，根據(jù)總成績(jī)，可從報(bào)考同一職位人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，相關(guān)費(fèi)用自理。

(五)考核

體檢合格者進(jìn)入考核，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，考核主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際三方面?？己瞬缓细裾?，不能錄用，根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，可從報(bào)考同一職位人員中依次遞補(bǔ)。

(六)公示

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及工資待遇

聘用后將與用人單位簽訂聘用合同，合同期限為三年(其中試用期一年，試用期間表現(xiàn)不合格者將取消聘用合同)，聘用期間享受聘用單位工作人員相同待遇，目前除衛(wèi)生系統(tǒng)比照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位工資外其它單位執(zhí)行企業(yè)工資。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者可繼續(xù)簽訂聘用合同，考核不合格者解除聘用合同，恢復(fù)考前身份。聘期內(nèi)合同內(nèi)容與上級(jí)新政策不符的，按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

如在招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)作弊、不依法執(zhí)行回避制度等行為的，取消考試資格和聘用資格，考務(wù)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用不予退還。因個(gè)人原因造成招聘過(guò)程出現(xiàn)的任何問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

1：2017新林區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

2：2017新林區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表、資格審查表

新林區(qū)(局)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月23日