為適應(yīng)揭陽公安工作發(fā)展和加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,揭陽市公安局2012年面向社會(huì)招考公安輔警人員200名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、輔警人員性質(zhì)
公安輔警人員是由公安機(jī)關(guān)直接指揮管理,受各級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人指派,輔助公安職能部門的人民警察從事治安巡邏、社區(qū)防范、交通管理、視頻監(jiān)控等工作,不從事執(zhí)法和涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)工作的專職輔助執(zhí)法人員,不占公安系統(tǒng)編制,不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試確定雇用的輔警人員與揭陽市公安局訂立雇用合同,到揭陽市公安局下屬機(jī)構(gòu)輔助崗位上工作。
二、招考對(duì)象
招考對(duì)象:具有招考崗位要求的相應(yīng)國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷、揭陽市戶籍市(生源)的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員或廣東省戶籍的退伍軍人;個(gè)別特殊職位放寬到高中、中專。應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法,品行良好;
(三)除以下三類職位外,報(bào)考年齡為18至28周歲(1983年7月1日至1994年7月1日期間出生)。
1、防爆預(yù)備隊(duì)員崗位,年齡應(yīng)為18至25周歲(1986年7月1日至1994年7月1日期間出生);
2、艇舶駕駛員崗位,年齡為18至40周歲(1971年7月1日至1994年7月1日期間出生);
3、水上尸體收斂師崗位,年齡為18至45周歲(1966年7月1日至1994年7月1日期間出生)。
(四)具有大專以上文化程度(退伍軍人、警犬訓(xùn)導(dǎo)員、水上尸體收斂師可放寬到高中、中專);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(六)防爆預(yù)備隊(duì)員:男性身高168CM以上,女性158CM以上。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑或在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)等情形以及其他不適合從事輔警工作的人員,不得報(bào)名。
四、報(bào)名辦法
(一)招考職位(見附表)。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)考人員自行到“揭陽人事考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.jyrsks.com/)或“平安揭陽”網(wǎng)站(http://www.gdjy110.gov.cn/)下載《揭陽市公安局2012年考試雇用輔警人員報(bào)名登記表》(見附件2,下稱《報(bào)名登記表》)并如實(shí)填寫個(gè)人信息后,持相關(guān)證件,附本人近期免冠1寸正面證件照片4張到揭陽市公安局辦證大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《報(bào)名登記表》,社會(huì)人員持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、《報(bào)名登記表》和其他有關(guān)證明材料。以上所有證件均要求原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間為2012年8月4日至8月5日。
上午:9:00—11:30,下午:14:30—16:30
(三)報(bào)名要求
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。涉及法律問題的將依法追究法律責(zé)任。
(四)國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具書面證明。
五、資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將進(jìn)行報(bào)考資格審查,資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
六、考試
考試包括筆試、體能測(cè)試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,測(cè)評(píng)要素包括三方面:公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、基本法律法規(guī))、行政能力測(cè)試和申論。
筆試時(shí)間:2012年8月15日上午09︰30—11:30。
依筆試成績(jī)從高至低排序,按招考崗位名額的1:1.5確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的對(duì)象。
(二)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))測(cè)試應(yīng)考者的體能素質(zhì)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),達(dá)標(biāo)者進(jìn)入面試。具體體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(三)面試
面試測(cè)試應(yīng)考者的綜合能力素質(zhì),包括分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由市公安局組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
體檢合格的考生確定為擬雇用考察人選,由市公安局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察和政審,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
八、辦理雇用
考察合格的,確定為擬雇用人選,并通過媒體進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,按勞動(dòng)雇工有關(guān)程序和權(quán)限辦理雇用手續(xù)。
體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。
九、輔警人員待遇
雇用期間(含試用期)工資福利待遇(含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)按市上一年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(2011年為2.5萬元/人)。
十、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
(二)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。
(三)本次考試不指定任何參考用書和資料,也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告及報(bào)考相關(guān)要求,由揭陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。
揭陽市公安局
2012年7月25日
附件2:揭陽市公安局2012年招考輔警人員報(bào)名登記表
《揭陽市公安局2012年招考輔警人員報(bào)名登記表.doc》來源于揭陽人事考試辦公室網(wǎng),最近更新2012年7月25日。
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