因工作需要,經(jīng)縣編委同意,東至縣科技局面向全市科員及以下公務(wù)員公開選調(diào)公務(wù)員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)選調(diào);
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、選調(diào)對象基本條件
具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,文字綜合能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。
三、選調(diào)人員崗位及資格條件
選調(diào) 單位 |
單位性質(zhì) |
選調(diào) 計(jì)劃數(shù) |
選調(diào)人員 身份 |
年齡條件 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
縣科技局 |
行政機(jī)關(guān) |
1 |
池州市科員及以下公務(wù)員 |
35周歲以下(1981年10月30日以后出生) |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
四、選調(diào)的程序和方法
本次選調(diào)由縣人社局、縣科技局組織實(shí)施,縣編辦參與,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)信息發(fā)布
本次選調(diào)公告在東至縣人民政府網(wǎng)、東至縣政府信息公開網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
本次選調(diào)報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1、報名時間:2017年10月30日至2017年11月1日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),逾期不再受理。
2、報名地點(diǎn):東至縣科技局(聯(lián)系電話:0566—7011304)。
3、報名所需材料:
(1)本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);
(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(1份);
(3)報考人員需提供所在單位、主管部門同意報考介紹信,并按干部管理權(quán)限分別經(jīng)組織或人社部門簽署意見;
(4)近期3張同底免冠2寸照片;
(5)近兩年年度考核為稱職以上等次的相關(guān)證明;
(6)填報《東至縣科技局公開選調(diào)工作人員報名資格審查表》。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,縣人社局會同縣科技局、編辦、監(jiān)察局對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不低于3:1比例;若達(dá)不到規(guī)定比例,設(shè)立面試最低分?jǐn)?shù)線60分。對審查合格人員,由縣科技局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試
1、考試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試選調(diào)人員協(xié)調(diào)能力、分析問題、解決問題、語言表達(dá)等方面能力。
2、面試實(shí)行百分制,考生面試得分當(dāng)場宣布。
3、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
根據(jù)面試成績,按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對象。第一名如有多名考生面試成績相同則一并進(jìn)入考察,擇優(yōu)錄取,考察工作由縣人社局會同縣科技局組織實(shí)施。
因考察不合格而出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序遞補(bǔ)。
(六)公示和調(diào)動
根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員并公示,經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
本公告由東至縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
東至縣人社局 0566-7020737
監(jiān)督電話:
東至縣監(jiān)察局 0566-7026613
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣科學(xué)技術(shù)局
東至縣編辦 東至縣監(jiān)察局
2017年10月19日