為進(jìn)一步充實(shí)我市社區(qū)矯正工作力量，提高我市社區(qū)矯正工作質(zhì)量，經(jīng)有關(guān)部門同意，四會(huì)市司法局決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘8名社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

招聘職位、人數(shù)及資格條件請(qǐng)登錄四會(huì)市人民政府網(wǎng)站(http://www.gdsihui.gov.cn)政務(wù)公開欄，查找四會(huì)市人力資源和社會(huì)保障局、四會(huì)市司法局或關(guān)注微信公眾號(hào)“四會(huì)普法”、“四會(huì)市法律援助處”查找《四會(huì)市司法局2017年公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者公告》，詳見《四會(huì)市司法局2017年公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力;

4、愿意履行政府雇員義務(wù);

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、有關(guān)規(guī)定：年齡35周歲以下(1982年9月30日后出生)，全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明計(jì)算截止日期為2017年9月30日(依照《四會(huì)市司法局2017年公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者的批復(fù)》(四府批〔2017〕239號(hào))落款日期。)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、參加非法組織的;

4、其他不宜在司法行政機(jī)關(guān)從事工作的情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及要求：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年10月25日(星期三)至2017年10月27日(星期五)上午9:00—11:30時(shí)、下午15:00—17:00時(shí)，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：四會(huì)市司法局五樓政工科。聯(lián)系人：黃金鳳;聯(lián)系電話：3328708。

報(bào)名時(shí)需提供的材料如下：

1、《四會(huì)市司法局2017年公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者報(bào)名表》一式兩份(見附件2，A4紙正反面打印);

2、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式一份、工作簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明，提交的資料經(jīng)審核后原件退回，留復(fù)印件;

3、本人近期正面免冠大一寸同底色彩照3張(用于貼報(bào)名表和準(zhǔn)考證)。

(二)報(bào)名資格審查：本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，主要審查報(bào)考者的基本條件、資格條件等。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。

四、考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行，考試科目均不指定考試用書，考試試題由四會(huì)市司法局委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，從筆試成績(jī)合格依成績(jī)高低順序按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員名單。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采用百分制，60分以上合格，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在上述平臺(tái)公布。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位考試的總成績(jī)，按從高分到低分的順序從總成績(jī)合格人員按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢工作由四會(huì)市司法局參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

六、組織考察

體檢結(jié)束后，由四會(huì)市司法局參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位派出考察組，對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是考察與擬聘任崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單將在上述平臺(tái)公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

八、有關(guān)事宜

(一)報(bào)考人員需服從崗位安排和調(diào)劑，否則不予以錄用。

(二)報(bào)考人員填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)留意網(wǎng)站相關(guān)公告。

本公告由四會(huì)市司法局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 四會(huì)市司法局2017年公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者崗位表

2. 四會(huì)市司法局2017年公開招聘社區(qū)矯正專職社會(huì)工作者報(bào)名表

四會(huì)市司法局

2017年10月19日