余杭，地處杭州市北部，從東、北、西三面拱衛(wèi)杭州主城，是杭州通往滬、蘇、皖的門戶。余杭是中華文明圣地，擁有5000年“良渚文化”、2000年“運河文化”和1000年“徑山禪茶文化”。余杭是信息經(jīng)濟高地，阿里巴巴集團總部位于余杭，同時還擁有未來科技城(浙江海外高層次人才創(chuàng)新園)、杭州余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū))等多個現(xiàn)代產業(yè)集聚基地。余杭是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱地，大力實施“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略，人才總量和增量列全省首位。余杭是生態(tài)宜居福地，素有“魚米之鄉(xiāng)，絲綢之府，花果之地，文化之邦”之美譽。余杭是休閑旅游勝地，擁有探梅勝地超山、佛教圣地徑山、西溪濕地洪園等風景名勝和人文景觀。先后榮獲國家科技進步先進縣(市)、全國平安建設先進區(qū)、中國最佳休閑度假旅游名區(qū)等殊榮，是高端人才理想創(chuàng)業(yè)和生活之地。

為進一步加強余杭區(qū)人才隊伍源頭建設，打造余杭人才高地，創(chuàng)建人才創(chuàng)業(yè)樂土，經(jīng)研究，決定面向浙江大學畢業(yè)生啟動余杭區(qū)部分機關事業(yè)單位、國有企業(yè)和區(qū)內知名民營企業(yè)人才招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

杭州未來科技城(浙江海外高層次人才創(chuàng)新園)、杭州余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū))等16家單位計劃招聘72名事業(yè)編制工作人員。

杭州余杭交通集團有限公司、杭州余杭金融控股集團有限公司等5家直屬國有企業(yè)計劃招聘16名國企工作人員。

淘寶(中國)軟件有限公司、中國移動(杭州)信息技術有限公司、浙江核新同花順網(wǎng)絡信息股份有限公司、貝達藥業(yè)股份有限公司、杭州老板電器股份有限公司等75家區(qū)內知名民營企業(yè)計劃招聘1500余名工作人員。

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《2017年余杭區(qū)面向浙江大學人才招聘計劃一覽表》(詳見附件，以下簡稱《招聘計劃一覽表》)。

報考國有企業(yè)和區(qū)內知名民營企業(yè)的，具體招聘程序和條件詳詢各招聘單位。

二、事業(yè)單位招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，能夠服從組織分配;

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)年齡一般在35周歲以下【1982年10月25日(含)以后出生】。具有博士研究生學歷學位的，年齡可適當放寬。

(五)具有符合招聘崗位要求的學歷、學位，以及專業(yè)技術資格等條件;

(六)擔任過學院(系)及以上學生會干部、獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生，以及在浙江大學本碩連讀的碩研畢業(yè)生(含本科為原985、211高校第一批錄取人員)等優(yōu)先考慮;

(七)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過紀律處分，或有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考事業(yè)單位。

三、事業(yè)單位招聘程序

按照報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

采用個人自主報名與學校推薦相結合、現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結合的方式。

1.現(xiàn)場報名

時間：2017年10月25日13時至16時。

地點：浙江大學玉泉校區(qū)，現(xiàn)場受理報名，并對應聘者資格條件進行初步審核。

報名辦法：應聘者請?zhí)顚憽队嗪紖^(qū)面向浙江大學人才招聘報名表》(附件2)，現(xiàn)場報名的同時提供身份證、學歷學位證明及業(yè)績閱歷(如獲獎證書、資格證書、發(fā)表論文等)等材料原件和復印件。

2.網(wǎng)絡報名

時間：2017年10月25日至10月30日。

應聘人員自行下載并填寫《余杭區(qū)面向浙江大學人才招聘報名表》及相關證明材料電子版 (郵件名稱嚴格按“姓名+報考單位+報考崗位”命名，如“張三+余杭高級中學+高中歷史”)，發(fā)送至以下郵箱: yhqrszp@163.com，聯(lián)系人：劉強國，聯(lián)系電話：86153017。

面試考核前，將對網(wǎng)絡報名應聘者的報名材料(參照現(xiàn)場報名要求提供的材料)原件進行現(xiàn)場審核，不符合條件的取消應聘資格。(個別報考人數(shù)較低的崗位或因應聘者錯誤報名但符合其他崗位報名條件的，在征得應聘者同意的前提下， 按崗位招聘條件相適原則，可進行統(tǒng)一調配)。

注意事項：通過網(wǎng)絡報名后，請即時與咨詢電話聯(lián)系確認，未經(jīng)確認造成報名差錯的，應聘人員責任自負。逾期不再受理報名。

(二) 面試考核

不設最低報名比例，按最終審核通過人數(shù)進入面試考核。進入面試的應聘者將另行通知，開展面試考核。面試側重對應聘者能力素質、個性特征和職位適應度等方面的了解與測評。

(三)體檢考察

對擬聘用為事業(yè)單位工作人員的體檢和考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，人數(shù)根據(jù)各崗位面試考核和應聘人員情況由招聘單位及其主管部門研究確定。體檢和考察標準參照現(xiàn)行杭州市公務員錄用體檢、考察規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格而出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位及其主管部位可根據(jù)應聘人員綜合情況擇優(yōu)遞補。體檢和考察時間、地點由招聘單位及其主管單位另行通知。

(四)公示聘用

對應聘事業(yè)單位的人員，體檢、考察結果合格的，經(jīng)招聘主管部門領導班子集體研究后，擇優(yōu)提出擬聘用對象，經(jīng)公示且無異議后確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議，應屆畢業(yè)生取得學歷、學位證書后，辦理入編、聘用手續(xù);歷屆生經(jīng)批準后直接辦理入編、聘用手續(xù)。無合適人選的崗位可空缺。

四、相關優(yōu)惠政策

對招錄的事業(yè)干部列入余杭區(qū)黨政干部儲備人才，享受相關生活安家補貼和事業(yè)干部薪資待遇。

對各招聘崗位的學歷、專業(yè)、其他要求、以及報考條件設置以及崗位聘用待遇等需要咨詢時，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見《招聘計劃一覽表》)，由各招聘單位及主管部門負責解釋，其他內容由中共杭州市余杭區(qū)委組織部、杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋(區(qū)委組織部咨詢電話：86223077;區(qū)人力社保局咨詢電話：86145127)，以上公告未盡事宜另行通知。

中共杭州市余杭區(qū)委組織部

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

2017年10月19日

附件：

附件1：2017年杭州市余杭區(qū)面向浙江大學人才招聘計劃表

附件2：2017年杭州市余杭區(qū)面向浙江大學人才招聘報名表