| 參考用書 | 【易賢網(wǎng)網(wǎng)校：考試用書/直播課程】 |
| 公告 | 2017年寧波市總工會直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告 |
| 咨詢方式 | 有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。 地址：寧波市海曙區(qū)望京路238號 咨詢電話： 0574-87383578 (聯(lián)系人：豐老師) 本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89189319 |
| 報(bào)名時(shí)間 | 2017年10月26日9時(shí)—2017年11月 2日16時(shí) |
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(http://new.nbrc.com.cn/) 報(bào)考者進(jìn)入“考試報(bào)名”，選擇“寧波市總工會招聘事業(yè)編制工作人員網(wǎng)上報(bào)名”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名(應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。不如實(shí)填寫的，取消報(bào)名資格)，逾期則不再受理注冊及報(bào)名。 |
| 資格初審 | 時(shí)間：2017年11月 3日9時(shí)—2017年11月6日16時(shí)。 招聘單位對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不再對報(bào)考人員開放。 |
| 查詢并再次報(bào)名 | 時(shí)間：2017年11月7日9時(shí)—2017年11月7日16時(shí)。 已報(bào)名人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名者的資格初審截止時(shí)間為2017年 11月8日16時(shí)。 |
| 網(wǎng)上繳費(fèi) | 時(shí)間：2017年11月 9日9時(shí)—2017年11月 10日16時(shí)。 通過資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/科(浙財(cái)綜字〔2007〕2號)。 繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。 |
| 下載打印準(zhǔn)考證 | 時(shí)間：2017年11月22日9時(shí)—2017年11月24日17時(shí)。 已完成繳費(fèi)的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證請保留至面試結(jié)束)。 |
| 筆試時(shí)間 | 筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會的綜合基礎(chǔ)知識，筆試卷面總分為100分，時(shí)間為2017年11月25日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審)?？忌捎诠P試后15個(gè)工作日登陸寧波工會網(wǎng)(http://www.nbgh.gov.cn/)或?qū)幉ü毠し?wù)網(wǎng)(http://www.12351.gov.cn/)查詢筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。 |
| 面試方式 | 面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。 |
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