寧事招公告核﹝2017﹞45號

為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)生人才隊伍，促進衛(wèi)生事業(yè)單位穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神，經南京市江北新區(qū)黨群工作部審核，南京市人力資源和社會保障局核準，南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘12名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京化學工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網(www.ncipws.gov.cn)等網站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬部分事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法、品行端正，廉潔奉公;忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在40周歲以下(1976年10月31日以后出生)，年齡有特殊要求的詳見《崗位信息表》;

5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：本次招聘報名方式為現場報名，不能現場報名者可將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至招聘單位郵箱(詳見《崗位信息表》)。通過郵件報名的人員初審通過后，按電話通知要求攜帶原件材料到現場報名點進行復審。

2、報名時間：本次招聘報名時間2017年11月1日至11月3日，上午9:00至下午16:00，逾期不再受理。

3、報名地點：各招聘單位人事部門(地址詳見《崗位信息表》)。

4、報名提交材料：下載并填寫《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(詳見附件2)、本人有效身份證、學歷學位證書(歸國留學人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、職稱證書、二級及以上醫(yī)院工作經歷證明(勞動合同和社保繳納證明)、二寸照片2張、獲獎證書等報名材料，以上材料均需原件及復印件。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試(綜合考核)或聘用資格。

(二)資格審查

招聘單位根據公告中相應報考條件進行資格審查，資格審查通過人員參加面試(綜合考核)。名單將在南京化學工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網上公布，領取面試(綜合考核)通知單時間將電話另行通知。

本次招聘對象為高層次人才，不設開考比例，不收報名費和考試費。

(三)面試(綜合考核)

本次招聘高層次人才，簡化程序，采用面試或綜合考核的方式。由各招聘單位成立考評工作領導小組，在新區(qū)黨群工作部、社會事業(yè)局的監(jiān)督、指導下，根據公開招聘有關規(guī)定，按照批準備案后的方案負責組織實施。

面試(綜合考核)內容主要包括崗位必須的專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、學術成果以及崗位匹配度等。

面試(綜合考核)采用百分制，合格線為60分。面試成績當場告知考生，綜合考核成績2個工作日后電話通知考生。面試(綜合考核)成績及排名將于考評結束后2個工作日內在南京化學工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網發(fā)布。

(四)體檢、考察

面試(綜合考核)合格人員，根據成績，按崗位招聘數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據面試(綜合考核)、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、南京化學工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生信息網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試(綜合考核)合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、咨詢及監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

南京市大廠醫(yī)院(東南大學附屬中大醫(yī)院江北院區(qū))： 025—56873010

南京市六合區(qū)婦幼保健二所：025-57023213

南京市浦口醫(yī)院：025-68552081

(二)監(jiān)督電話

南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局：025-58050053

南京市江北新區(qū)黨群工作部：025-58157658

附件：

1、《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬部分事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》

2、《南京市江北新區(qū)社會事業(yè)局所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》

南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局

2017年10月17日