根據(jù)工作需要，決定開(kāi)展2017年區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2017年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位選調(diào)崗位計(jì)劃共9名(具體見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為面向全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(貴池區(qū)僅允許鎮(zhèn)街所屬全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考且不含池陽(yáng)、秋浦、杏花村、清風(fēng)、江口等五街道)。

(二)選調(diào)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)較為突出。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、近兩年年度考核為合格及以上等次。

4、學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件見(jiàn)附件1。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1981年10月26日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

5、符合選調(diào)要求的其他資格條件。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(3)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的(正常工作審計(jì)除外);

(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;

(5)其他不宜參加選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告于2017年10月18日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2017年10月26日—27日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，逾期不再報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員需填寫(xiě)《池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，由所在單位及主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，同時(shí)攜本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件等材料，近期免冠1寸照片3張，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人事管理科報(bào)名并進(jìn)行資格審查。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》第27條所列回避情形的崗位。

資格審查須在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例低于2：1的，相應(yīng)核減直至取消選調(diào)崗位計(jì)劃。因選調(diào)崗位計(jì)劃取消的報(bào)考人員，可于11月1日17：30前改報(bào)其他崗位。

資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年11月3日，領(lǐng)取地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)考人員要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實(shí)有效。如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。

(三)考試

本次選調(diào)考試只進(jìn)行筆試，筆試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作)，滿分120分。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

為保證選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

(四)考察

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，在筆試成績(jī)最低合格線以上人員中從高分到低分順序，等額確定各崗位考察人選(最后一名筆試成績(jī)?nèi)缬邢嗤?，一并確定為考察人選)?？疾旃ぷ髟趨^(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)依據(jù)選調(diào)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?？疾熘羞€要注意了解工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無(wú)報(bào)考回避等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾鞂?duì)象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

(五)公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察工作結(jié)束后，用人單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果，提出擬選調(diào)人選初步意見(jiàn)，報(bào)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在貴池區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。取消選調(diào)資格后產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，違者將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)在報(bào)名、筆試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

本公告由本次池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 區(qū)人社局　　 3214819

監(jiān)督電話：　　　區(qū)監(jiān)察局　 　2022589

附件

1：2017年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

2：2017年池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

池州市貴池區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月18日