江油市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案精神，江油市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬從服務(wù)于我市的“三支一扶”高校畢業(yè)生中招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、江油市政務(wù)網(wǎng)http://www.jiangyou.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘范圍和對(duì)象

江油市2017年服務(wù)期滿二年且考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)6年及以上。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日起至2017年10月27日(下午1:30-4:30)止。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：江油市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料：

符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，持畢業(yè)證書、近期免冠正面彩色照片2張、現(xiàn)服務(wù)單位和主管部門證明等有關(guān)材料。

上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)，報(bào)名時(shí)每位“三支一扶”高校畢業(yè)生只可以報(bào)考一個(gè)崗位。

(四)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

資格審查合格的考生,請(qǐng)密切關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)上公布的資格復(fù)審考生名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證公告，請(qǐng)考生及時(shí)查閱，不再另行通知，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

考試地點(diǎn)及時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，不再另行通知。

按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考者需繳納面試費(fèi)80元。

四、考核

1、考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。

2、實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員?？己顺煽?jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則加試結(jié)構(gòu)化面試。

(二)體檢由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由主管部門和江油市人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考核工作的具體實(shí)施按江人社發(fā)[2016]36號(hào)《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)、選調(diào)工作人員考察(政審)工作的通知》進(jìn)行。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考核、體檢、綜合考核合格的擬聘人員，由江油市人社局在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證送交招聘單位。

招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)江油市人社局事業(yè)股審核確認(rèn)。江油市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)江油市人社局審核確認(rèn)的人員取得聘用資格。報(bào)綿陽(yáng)市人社局備案完成后，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

未經(jīng)招聘單位同意,逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位憑江油市人社局的聘用確認(rèn)通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

九、工作紀(jì)律

(一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、本公告由江油市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3227286 公招監(jiān)督電話：3593645

2017年10月13日

附件：

綿陽(yáng)江油市2017年直接考核招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位表

江油市從"三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表