根據(jù)工作需要，我單位擬向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

不動產(chǎn)登記系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位(專技崗中級)：工程師1名，從事不動產(chǎn)登記系統(tǒng)管理等有關(guān)工作。

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會。

四、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

1、任職條件：計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（專業(yè)代碼：b080901），本科及以上學(xué)歷，具有土地登記或房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)相關(guān)中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上土地登記或房產(chǎn)登記信息化相關(guān)工作經(jīng)歷。40周歲及以下（截止至報名開始當天）；

2、崗位要求：熟悉房產(chǎn)登記或土地登記和房地產(chǎn)交易相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉登記業(yè)務(wù)系統(tǒng)和交易系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、服務(wù)器軟硬件部署配置和日常維護，具備程序開發(fā)設(shè)計能力，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)，具備一定網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。

五、報名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

（一）報名時間：2017年10月25日 —10月27日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）。

(二)報名要求：采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式進行。要求應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證或職稱證明、身份證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件或復(fù)印件。（現(xiàn)場報名的，攜帶上述材料到指定地點進行報名；電子郵件報名的，請發(fā)送至電子郵箱：fsgtghbyzx@126.com） 

（三）現(xiàn)場報名地點：佛山市國土規(guī)劃編制研究中心，地址：佛山市禪城區(qū)玫瑰東路2號國土大廈13樓，聯(lián)系電話：0757-82595446，聯(lián)系人：黃小姐。

（四）資格審查：我單位對應(yīng)聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點,請留意人事考試信息網(wǎng)站（www.fskszx.com.cn）內(nèi)公告或手機短信、電話通知。

六、考試

（一）筆試：根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》（佛人社[2011]377號）規(guī)定，我單位此次擬招聘的崗位要求中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人才，可免予筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。   

（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

（三）此次擬招聘的崗位為免筆試，面試成績即為總成績，總成績100分，合格分數(shù)線為60分。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級  以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核： 

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。  

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。