為滿足我縣展覽館、規(guī)劃館工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘3名解說員。此次招聘工作由縣人才交流服務(wù)中心和縣文化廣電新聞出版旅游局共同組織實(shí)施?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
全日制普通院校計(jì)劃內(nèi)招生的??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,男性1名,女性2名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛展覽及文化事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、自覺執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
3、具有東阿戶籍或東阿生源,年齡在23周歲以下(年齡計(jì)算截止到2012年6月30日),未婚,尚未正式就業(yè);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、聲音洪亮,有較好的語言表達(dá)能力和親和力;
5、身體健康、身材適中(女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上),五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、莊重大方;
6、有文藝特長(zhǎng)且表現(xiàn)突出者或有外語專長(zhǎng)者,面試時(shí)可適當(dāng)加分。
三、展覽館解說員的主要工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)縣展覽館、規(guī)劃館基本陳列、主題展覽、臨時(shí)展覽的宣傳講解、觀眾咨詢、禮儀服務(wù)等相關(guān)工作。
四、報(bào)名方法
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、集中報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月23日—7月29日 上午:8:30—12:00 下午:3:00—6:30
2、報(bào)名地點(diǎn):東阿縣人才交流服務(wù)中心
3、報(bào)名所需資料:畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、本人有效期內(nèi)身份證、戶口薄及其他相關(guān)證明材料的原件及A4紙復(fù)印件;本人近期一寸免冠彩色照片6張。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查:由工作人員對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,初審合格的填寫《報(bào)名登記表》和《報(bào)考保證書》,并當(dāng)場(chǎng)拍照備案,作為資格審查的原始依據(jù)。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2012年8月2日在縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。
五、考務(wù)費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)每人80元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員,報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。
六、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試 筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。筆試時(shí)間為2012年8月7日。上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午2:30—5:00 申論
根據(jù)聊發(fā)【2011】18號(hào)文件規(guī)定,在本市入伍的聊城籍退役大學(xué)生士兵,參加本次招聘的,筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心審核確認(rèn)后實(shí)施加分。筆試結(jié)束后,按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生的筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,面試人數(shù)按招聘計(jì)劃名額1:3的比例確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在縣政府第二辦公區(qū)門口公示。
2、面試 面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元。面試內(nèi)容主要有:①面試者自備2分鐘朗誦稿,稿件內(nèi)容和形式自定;②朗誦面試指定文稿,時(shí)間3分鐘;③才藝展示,時(shí)間3分鐘;④現(xiàn)場(chǎng)問答。面試采用百分制,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,分組向考生宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人員??偝煽?jī)并列的,以面試成績(jī)確定名次。考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單,在縣政府第二辦公區(qū)門口公示。
七、考核與體檢
進(jìn)入考核體檢范圍的人員確定后,參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考生進(jìn)行考核、體檢。 考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位的要求,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
八、聘用及待遇
對(duì)考核體檢合格的擬聘用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7天。公示期滿后,被批準(zhǔn)聘用的人員,由縣文化廣電新聞出版旅游局管理使用,并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格后方可持證上崗。試用期三個(gè)月,試用期間,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助600元,培訓(xùn)或試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格。 試用期滿經(jīng)考核合格的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同,由縣人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。享受與本單位在編人員同等待遇,其工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金由縣財(cái)政專項(xiàng)撥款。每年年底由人事部門和用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解除聘用合同。人事代理費(fèi)用每人每年180元,由個(gè)人承擔(dān)。
九、其他事項(xiàng)
在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
咨詢電話: 東阿縣人才交流服務(wù)中心 0635—3289114 東阿縣文化廣電新聞出版旅游局 0635—3289125
東阿縣人才交流服務(wù)中心
東阿縣文化廣電新聞出版旅游局
二○一二年七月十六日
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