根據“一門一網式”政府服務模式改革工作需要，經縣政府同意，陸河縣政務服務中心決定公開招聘綜合窗口工作人員18名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、政治素質好，保密觀念強，有上進心和責任感，誠懇務實，踏實工作;

3、服務意識強，工作態(tài)度好，心理素質好，團隊合作精神佳;

4、身體健康，五官端正，年齡18—35周歲;

5、已取得全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)證書，專業(yè)不限;

6、具備良好的語言表達能力、文字組織能力和溝通協調能力;

7、報考人限陸河縣戶籍;

8、能說流利的普通話和客家話;

9、具有熟練的計算機操作能力，熟悉office等辦公軟件;

10、聘用后本人承諾在陸河縣政務服務中心窗口服務滿三年，在職人員應聘成功后須在一個月內與原單位解除勞動關系，否則視為放棄聘用。

(二)下列人員不得報考：

1、有違法犯罪記錄和曾被辭退、開除公職的人員;

2、受到黨紀政紀處分，處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4、違反計劃生育政策;

5、在讀未畢業(yè)(未取得畢業(yè)證)的大學生和現役軍人;

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)采取現場報名方式：報考人員按照招考條件和要求，領取報名表，填寫《2017年陸河縣政務服務中心公開招聘工作人員報名表》。

報名提交的資料：

1、身份證原件和復印件;

2、戶口本原件和復印件;

3、學歷原件和復印件;

4、計生證明(需注明無違反計劃生育規(guī)定);

5、近期一寸免冠正面照片4張，并提供電子相片(jpg格式，像素為240*320(寬*高)，照片大小為100kb以內，自帶u盤現場提交。);

6、在機關、事業(yè)和國企工作的需提供單位同意報考證明。

復印件一式一份，原件經驗證后當場退回報考人。

(二)報名要求

報名提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關規(guī)定予以處理;未予聘用，報名資料一律不予退還。

(三)報名時間：2017年10月17日至19日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

(四)報名地點：陸河縣政務服務中心五樓辦公室，聯系電話：5501000。

(五)領取準考證：資格審查合格的人員，于2017年10月26日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)憑身份證到報名地點領取準考證。

三、考試方式和錄取辦法：

采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。

(一)筆試：

1、筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎知識》，考試時間120分鐘，設定筆試成績滿分為100分，不設定合格分數線，筆試成績在縣政府網站進行公布。

2、其它：

筆試時間、地點、注意事項詳見準考證。

考生攜帶準考證和有效期內的二代身份證參加筆試。

攜帶黑色水筆、2b鉛筆和橡皮擦等考試必需文具。

(二)確定面試人員名單：

在成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例資格審查對象，不足比例的，按實際入圍面試人數確定審查對象。

進入面試的人選按規(guī)定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間另行通知。

報考者須按規(guī)定時間、地點進行資格審核，逾期視為自動放棄，資格審核不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

(三)面試：

資格審核合格者參加面試，面試具體時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分。

(四)總成績：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

不設定合格分數線，總成績在縣政府網站進行公布。

(五)體檢：

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項陸河縣政務服務中心組織實施，時間、地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格者確定為擬聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。

(七)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在縣政府網站進行公布，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議的，按有關程序聘用手續(xù)，

在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報陸河縣人力資源和社會保障局備案。

四、福利待遇

聘用人員工資福利待遇按2017年每人每月3166元(含單位和個人應交的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療等社會保險費及各種津補貼)由縣財政撥款補貼，以后每年按財政補貼情況適度調整。

五、培訓和管理使用

聘用人員經統(tǒng)一培訓合格后上崗，由縣政務服務中心與應聘人員簽訂為期3年的勞動合同，其中試用期為3個月。按《勞動合同法》等有關規(guī)定進行管理，對于在試用期間不服從管理和不勝任工作以及違反有關規(guī)定不適宜聘用的人員將解除聘用關系;每年政務服務中心將對聘用人員進行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動合同;合同期滿，由用人單位研究決定是否續(xù)聘。被雇用人員達到退休年齡的，其退休待遇按社保有關政策執(zhí)行。

特此公告。

陸河縣政務服務中心

2017年10月10日