2017南昌市青云譜區(qū)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5086 次 日期:2017-10-10 16:54:43
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為進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)青云譜區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向全國公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到我區(qū)工作。為保證選調(diào)工作順利開展,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

詳見南昌市青云譜區(qū)2017年度公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表(見附件1)。

二、選調(diào)人員資格條件

1.在編在崗已登記備案的公務(wù)員、參公人員及事業(yè)單位工作人員;

2.全日制本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)及業(yè)務(wù)資格等其他條件符合報(bào)考單位和崗位要求(見附件1),其中專業(yè)分類參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;

3.2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

4.近2年年度考核結(jié)果為“稱職”或“合格”及以上等次;

5.工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月30日;

6.身體健康;

7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的及涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;

4.尚在新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日—2017年10月21日

報(bào)名地點(diǎn):青云譜區(qū)綜合服務(wù)中心A421室

報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)無效。報(bào)考人員需填寫《南昌市青云譜區(qū)2017年度公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2),報(bào)名表正反打印,一式兩份,附電子版),同時(shí)提供以下資料:

1.近期同底二寸正面免冠彩色照片2張;

2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件及其復(fù)印件;

3.近2年年度考核表復(fù)印件;

4.具有公務(wù)員身份的還需提供公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件及公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件;

5.單位同意報(bào)考證明(體檢前提供);

6.報(bào)名要求的其他材料。

擬選調(diào)人數(shù)為1名的,符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)比例不低于5:1方可開考;擬選調(diào)人數(shù)為2名的,符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)比例不低于4:1方可開考;若未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)核減該選調(diào)崗位職數(shù)。如有未能開考的崗位,可允許已報(bào)名該崗位的人員改報(bào)其他符合條件的職位。

(二)資格審查

資格審查小組在報(bào)名現(xiàn)場根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行初步資格審查,經(jīng)審查,符合選調(diào)條件人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站(www.qyp.gov.cn)公布或電話通知。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

(三)能力測試

采取面試和筆試相結(jié)合的方式,由組織(人事)部門和選調(diào)單位對報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)和寫作能力等方面進(jìn)行測試。

(四)體檢

根據(jù)能力測試總成績從高分到低分的順序,按照擬選調(diào)崗位人數(shù)N+1的比例確定參加體檢的人選(最后一名出現(xiàn)相同分者一并列入),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,如遇體檢不合格的,按考生總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的考生作為入闈考察的人選,考察主要是對考生的德、能、勤、績、廉各方面表現(xiàn)進(jìn)行考察,同時(shí)注重考生的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與崗位的匹配度。

考察過程中,考察組將認(rèn)真審查考生的人事檔案,對檔案存在惡意涂改、造假等情形的,或工作經(jīng)歷等存在弄虛作假等情形的,取消其考察資格。

(六)差額票決

區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取各考察組對考生的考察匯報(bào)后,進(jìn)行差額票決,根據(jù)得票排序,按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。

(七)公示

擬選調(diào)人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站(www.qyp.gov.cn)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為五個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格。

(八)辦理調(diào)動

公示結(jié)果不影響選調(diào)的,確定為正式選調(diào)人員。正式選調(diào)人員需與組織人事部門簽訂在區(qū)連續(xù)工作3年的服務(wù)協(xié)議。

四、其他事項(xiàng)

1.準(zhǔn)考證發(fā)放及面試和筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知;

2.本方案未盡事宜,由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0791-88462923,0791-88462910(傳真)

電子郵箱:qypqwzzb@126.com

2017年度南昌市青云譜區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2017年度南昌市青云譜區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

中共青云譜區(qū)委組織部

青云譜區(qū)人力資源和社會保障局

2017年10月9日

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