上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)因工作需要，決定面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工土建專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員1名?，F(xiàn)將具體聘用細(xì)則規(guī)定如下：

一、工作職責(zé)

協(xié)助做好豐惠鎮(zhèn)相關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目。

二、聘用條件

1、具有上虞區(qū)常住戶籍;

2、男，年齡30周歲-45周歲(1972年1月1日及以后出生至1987年12月31日及以前出生);

3、具有工程管理經(jīng)驗(yàn)：現(xiàn)場(chǎng)管理工程2年以上，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師以上任質(zhì)條件;

4、文化程度：大專(zhuān)以上;

5、身體健康，作風(fēng)正派，自備車(chē)輛，有二年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);

6、責(zé)任性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

7、五年內(nèi)沒(méi)有因工程管理不善受到處分或其他處罰。

三、聘用程序

貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。

2、公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;由本人自愿書(shū)面申請(qǐng)。報(bào)名者需持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)、建造師證書(shū)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等材料原件及復(fù)印件和本人近期免冠1寸彩色照片3張，需提供原相關(guān)單位參保2年以上的社保證明，填寫(xiě)報(bào)名登記表格。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)百官街道鳳山路147號(hào)(區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心)一樓大廳。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月12日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

報(bào)名聯(lián)系人：陳亞均 聯(lián)系電話：82120312

咨詢聯(lián)系人：屠偉強(qiáng) 聯(lián)系電話：82870352

3、資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可參加考試。

4、考試。

(1)考試形式：根據(jù)報(bào)名情況有招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。報(bào)名人員多采用筆試和面試相結(jié)合的形式，筆試分占30%，面試分占70%，記入總成績(jī)。報(bào)名人員少，采用免筆試，直接面試的形式，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

(2)考試時(shí)間：考試時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

(3)面試安排：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排序，按1：3比例確定面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定，如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以面試成績(jī)高者列前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則抽簽決定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。

6、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，因考察不合格致使選聘人達(dá)不到選聘要求的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7、聘用。經(jīng)考察合格人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無(wú)異議的簽定聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

8、其他規(guī)定。已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，與錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的不予錄用。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者及試用期滿考核不合格者，一律取消聘用資格。

錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、招聘人員性質(zhì)及待遇

1、人員性質(zhì)。為勞務(wù)派遣工，錄用人員跟紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行勞務(wù)派遣，一年一聘。

2、待遇。所招聘人員試用期1660元/月，試用期1個(gè)月。正式聘用后工資待遇按相關(guān)文件執(zhí)行，由區(qū)財(cái)政、人社局核準(zhǔn)，年薪約10萬(wàn)(包括政策規(guī)定需繳納的各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)用和其他一切福利)。今后如遇上級(jí)文件另有規(guī)定，按新文件執(zhí)行。

附件1：招聘報(bào)名表