根據(jù)市、區(qū)關(guān)于開展重點(diǎn)地區(qū)綜合整治行動(dòng)工作部署，為深入推進(jìn)平安赤坭創(chuàng)建工作，優(yōu)化人居環(huán)境，達(dá)到區(qū)指出的干凈、整潔、平安有序的指示要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，組建一支綜合治理特勤隊(duì)伍(以下簡(jiǎn)稱特勤隊(duì))，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘職位和人數(shù)

本次招聘特勤人員人數(shù)為20人。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，愛崗敬業(yè)。

2、熱愛社會(huì)治安工作，有志于維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，對(duì)工作具有高度責(zé)任心，熱衷于服務(wù)社區(qū)、群眾工作。

3、具有高中(或中專)以上學(xué)歷。

4、年齡在18周歲-35周歲(1999年10月1日至1982年9月30日出生)。

5、女性身高1.6米以上，男性身高1.65米以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)不適應(yīng)從事公安工作的疾病。

在同等條件下，復(fù)退伍軍人、公安政治院校畢業(yè)生、英烈子女、因公犧牲的軍警人員配偶及子女等優(yōu)先錄用。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。

三、招聘程序

本次招聘考核內(nèi)容分為：體能測(cè)試和面試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月12 日(星期四)—10月13日(星期五)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，咨詢電話：020-86722103。

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤坭鎮(zhèn)廣源路8號(hào)赤坭鎮(zhèn)人民政府311室。

3、報(bào)名要求：

(1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本、無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明或未婚證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。

(2)符合報(bào)考條件的人員填寫《赤坭鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位。(報(bào)名表可在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或在http://www.huadu.gov.cn/gkml/hd34/網(wǎng)站下載)。

(3)本次考試職位開考比例均為1：1.5。若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到開考比例的，可視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整開考(具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn))。參加面試人員名單于2017年10月17日下午在http://www.huadu.gov.cn/gkml/hd34/網(wǎng)站公布。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年10月23日(星期一)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，地點(diǎn)：赤坭鎮(zhèn)廣源路8號(hào)赤坭鎮(zhèn)人民政府311室。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人及應(yīng)聘人員身份證原件、應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

(二)考試

考試分體能測(cè)試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按體能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī);本次考試職位考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

1、體能測(cè)試

測(cè)試時(shí)間：2017年10月25日(星期二)上午。

測(cè)試地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)廣源路36號(hào)赤坭圩小學(xué)

體能測(cè)試內(nèi)容：引體向上(男)、仰臥起坐(女)、3公里長(zhǎng)跑(男)、1.5公里長(zhǎng)跑(女)、100米負(fù)重跑。

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如人數(shù)不足按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行測(cè)試。

考生體能測(cè)試成績(jī)于2017年10月27日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/hd34/網(wǎng)站公布。

面試人員名單、面試具體安排于2017年10月30日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/hd34/網(wǎng)站公布。

2、面試

面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)廣源路8號(hào)

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(三)體檢

在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)考核與公示

由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)績(jī)和計(jì)生等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在http://www.huadu.gov.cn/gkml/hd34/公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(五)聘用

擬聘用人員在提供學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間根據(jù)《花都區(qū)街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《赤坭鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，并實(shí)行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金、各類津貼補(bǔ)貼等。社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金由鎮(zhèn)編外聘用人員按照有關(guān)規(guī)定分別繳納。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)人民政府

2017年9月30日