根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)規(guī)定，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)國家農(nóng)業(yè)標準化監(jiān)測與研究中心(黑龍江)，公益一類，正處級事業(yè)單位。主要負責：黃河以北地區(qū)農(nóng)業(yè)標準化監(jiān)測及相關(guān)信息咨詢服務工作。經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。

(二)黑龍江省標準化研究院(黑龍江省中俄標準研究中心與其合署辦公)，公益一類，正處級事業(yè)單位。主要負責：承擔標準化研究工作;承擔全省wto/tbt信息的通報與咨詢工作;承擔標準文獻的咨詢服務，以及對俄羅斯及原獨聯(lián)體國家標準文獻的收集、整理、查詢和翻譯工作。經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。

(三)黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心，公益一類，正處級事業(yè)單位。主要負責：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理領(lǐng)域相關(guān)信息的收集、整理及政務信息化工作。經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。

(四)國家移動實驗室研究發(fā)展與評價中心，公益一類，正處級事業(yè)單位。主要負責：移動實驗室評價標準、資質(zhì)評定方法和技術(shù)等相關(guān)研究工作。經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。

(五)黑龍江省計量檢定測試研究院，公益一類，正處級事業(yè)單位。主要負責：承擔建立計量基準、標準的研究工作;承擔計量檢定、校準、檢測、測試及量值傳遞工作;承擔計量器具新產(chǎn)品樣機實驗及型式評價工作;承擔計量科學技術(shù)與計量檢測方法研究工作。經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。

(六)黑龍江省質(zhì)量監(jiān)督檢測研究院，公益二類，正處級事業(yè)單位。主要負責：承擔產(chǎn)品質(zhì)量標準和產(chǎn)品質(zhì)量檢測方法研究工作，并為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、仲裁等工作提供檢驗檢測鑒定服務。經(jīng)費形式為財政部分補助。

(七)黑龍江省質(zhì)量認證中心(黑龍江省防偽技術(shù)中心)

公益二類，按正處級事業(yè)單位管理。主要職責任務：承擔產(chǎn)品質(zhì)量認證及相關(guān)信息咨詢服務工作;承擔產(chǎn)品質(zhì)量認證方面相關(guān)培訓工作;承擔全省防偽技術(shù)研究及推廣工作。經(jīng)費形式為非財政補助。

二、招聘計劃

詳見附件：黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計劃表。

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;

(二)政治素質(zhì)良好，品行端正;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

(四)身體健康，具備崗位要求的身體條件;

(五)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上文化程度;

(六)年齡35周歲以下(1982年10月1日以后出生);

(七)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

(八)符合《省政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)加分條件的考生，需在報名時提交持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料。

(九)有下列情形之一的，不得報考:

1.未滿招聘職位最低工作年限的;

2.各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

(1)根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選，若成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示3個工作日。

(2)面試時攜帶筆試準考證、本人身份證。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的，將當場取消面試資格。

(3)根據(jù)黑龍江省財政廳 黑龍江省物價局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件規(guī)定，招聘單位可向進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員收取面試費50元/人。

(4)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，低于60分者不予錄取。面試成績現(xiàn)場公布，面試環(huán)節(jié)全程錄像。

5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導培訓班。

6.考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

7.俄語翻譯口語面試滿分為5分，以實際得分計入總成績。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先)。具體人選請登錄黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站查詢。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢合格者，招聘單位統(tǒng)一組考察。主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作實行一票否決制，體檢或考察不合格需補充考察人選的，按總成績從高到低排名依次遞補。

(四)公示、聘用

擬招聘人員確定后，在黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公示10個工作日。公示期滿無異議者，按照有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用合同。應聘人員一經(jīng)聘用，實行崗位管理，根據(jù)實際聘任崗位兌現(xiàn)相應工資待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高延 呂偉

聯(lián)系電話：0451-87979085，0451-87979088

紀檢電話：0451- 87979161