中國(guó)科學(xué)院廣州分院、廣東省科學(xué)院2012年公開招聘工作人員公告
來(lái)源:廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:636 次 日期:2012-07-20 18:27:41
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中國(guó)科學(xué)院廣州分院、廣東省科學(xué)院(簡(jiǎn)稱“兩院”)合署辦公,實(shí)行兩塊牌子一套機(jī)構(gòu),是正廳級(jí)事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1人。

一、招聘崗位

資產(chǎn)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)1人。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的文字、口頭表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力;

2、熱愛本職工作,熟悉國(guó)家有關(guān)預(yù)算法規(guī)、科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;

3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作8年以上,任副處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人滿3年,且目前仍從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作,年齡45歲以下(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至48歲);

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

非廣州戶籍應(yīng)聘人員還應(yīng)符合廣州市相關(guān)入戶條件規(guī)定。

三、報(bào)名辦法

(一)采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間:2012年8月13日至2012年8月17日。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

2.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。

(四)資格審查:根據(jù)招聘崗位要求,兩院組織人事部門于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定考試對(duì)象,并電話通知考試時(shí)間。

資格審查時(shí),應(yīng)聘者須提供相關(guān)證明材料原件。應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,否則一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

四、考試及計(jì)分辦法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格審查通過(guò)的人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳及兩院網(wǎng)站公布。

(二)面試。參加面試人員作競(jìng)崗報(bào)告,并進(jìn)行口頭答辯。競(jìng)崗報(bào)告主要內(nèi)容為個(gè)人工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)和今后工作設(shè)想三個(gè)方面。競(jìng)崗報(bào)告要求制作成PPT演示文稿,報(bào)告時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

五、體檢

體檢人選總成績(jī)必須達(dá)到80分以上。如無(wú)應(yīng)聘人員總成績(jī)達(dá)到80分,則該崗位空缺;如應(yīng)聘人員總成績(jī)達(dá)到80分人數(shù)多于崗位招聘人數(shù),則按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察合格者,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及兩院網(wǎng)站公示7天。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、待遇及聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制人員,實(shí)行試用期一年,執(zhí)行國(guó)家和廣東省事業(yè)單位薪酬待遇。

十、聯(lián)系方式

地址:廣州市先烈中路100號(hào) (郵編510070)

電話:020-37656203、37656569

電子郵箱:linyuan@gzb.ac.cn

聯(lián)系人:伍杏玲、林苑

十一、有關(guān)說(shuō)明

本次招聘符合應(yīng)聘條件的報(bào)名人數(shù)不能少于3人,如達(dá)不到人數(shù)要求,則取消本次招聘工作。

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

中國(guó)科學(xué)院廣州分院、廣東省科學(xué)院

二○一二年七月二十日

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2012年7月20日。

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