中共雅安市委組織部

雅安市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2017年下半年雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、

參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))

工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市市級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱參公單位)、事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)用人單位工作需要，經(jīng)研究決定面向全省公開遴選(考調(diào))雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公單位和事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn發(fā)布)：

一、遴選(考調(diào))職位及名額

本次共面向全省公開遴選(考調(diào))工作人員87名(其中：公務(wù)員31名，參公單位工作人員13名，事業(yè)單位工作人員43名)。具體職位及報(bào)考條件詳見《雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員職位表》(附件1)。

二、遴選(考調(diào))范圍

符合本公告相應(yīng)遴選(考調(diào))職位條件和要求的全省七類機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位在職在編人員。

三、遴選(考調(diào))條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.在七類機(jī)關(guān)、參公單位和事業(yè)單位工作滿2年(2015年10月9日前正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位和事業(yè)單位)。

3.具有職位要求的學(xué)歷條件，年齡不超過35周歲(1981年10月9日之后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷或科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)考參公單位、事業(yè)單位的，以及具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考事業(yè)單位的,年齡可放寬至45周歲(1971年10月9日之后出生)。

4.報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)和綜合管理職位的需具有國(guó)家公務(wù)員和人民警察身份;報(bào)考公安機(jī)關(guān)信息通信職位的需具有國(guó)家公務(wù)員身份;報(bào)考參公管理單位的須具有國(guó)家公務(wù)員或參公管理單位工作人員身份;報(bào)考事業(yè)單位的，須具有國(guó)家公務(wù)員、參公管理單位工作人員身份或現(xiàn)聘事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。

5.報(bào)考事業(yè)單位八級(jí)管理崗位的，須聘任九級(jí)管理崗位3年以上(公務(wù)員、參公人員須任科員職務(wù)3年以上)或聘任專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上、聘任專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)2年以上、聘任專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)3年以上。

6.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

7.具備履職所必須的政策理論水平、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力。

8.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.符合職位要求的其他條件及回避有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的人員(含任職試用期)。

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間的。

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員。

4.存在計(jì)劃生育等方面“一票否決”情形，法律、法規(guī)和政策等規(guī)定的其他情形。

四、遴選(考調(diào))方法和程序

本次遴選(考調(diào))報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn，報(bào)名時(shí)間為2017年10月9日至10月17日18:00。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件完全相符的招錄職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2017年下半年雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，20KB以下)。

報(bào)考人員還需提供以下材料，以PDF格式發(fā)送至用人單位指定的電子郵箱(見職位表)：

(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件。

(2)2017年下半年雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員同意報(bào)考審核表(附件2)掃描件。其中，雅安市市級(jí)部門(單位)報(bào)考人員由所在單位和市級(jí)主管部門出具同意報(bào)考意見即可。

(3)報(bào)考機(jī)關(guān)、參公單位職位的出具市級(jí)公務(wù)員主管部門的錄用文件或登記表掃描件(其中，報(bào)考雅安市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)和綜合管理職位的還需提供人民警察授銜審批表掃描件);報(bào)考事業(yè)單位職位的出具當(dāng)?shù)厝松绮块T聘用審批(審核確認(rèn))文件和崗位聘任年限材料等掃描件。

(4)近3年年度考核表掃描件(工作不滿3年的可只提供2年)。

(5)副科級(jí)及以上職務(wù)報(bào)考科員職位的,應(yīng)提供自愿放棄原職務(wù)層次任職的書面承諾掃描件(需本人親筆簽名并加蓋手印，下同);公務(wù)員(參公人員)報(bào)考事業(yè)單位的，應(yīng)提供自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份的書面承諾掃描件;現(xiàn)聘事業(yè)單位高等級(jí)崗位人員報(bào)考低等級(jí)崗位的，應(yīng)提供自愿放棄現(xiàn)聘崗位等級(jí)的書面承諾掃描件。

(6)報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的，應(yīng)提供5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出所屬公安機(jī)關(guān)，或參加其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位組織的招考(聘)、遴選考試的書面承諾掃描件。

(7)職位要求的其他相關(guān)材料掃描件。

(二)資格初審

資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查人員根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息表以及發(fā)送到電子郵箱的相關(guān)材料掃描件進(jìn)行初審，并對(duì)上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和出具的相關(guān)材料符合職位要求的條件且照片合格的通過資格審查。

(三)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員請(qǐng)于2017年10月9日至10月17日22︰00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2017年下半年雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員報(bào)名表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止(10月17日18︰00)前改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)考人員對(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。

(四)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格且照片審查合格的報(bào)考人員，須于2017年10月18日12︰00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(五)職位調(diào)整

開考比例為3︰1(雅安市公安機(jī)關(guān)職位開考比例可降低為2：1)。未達(dá)到開考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位遴選(考調(diào))計(jì)劃。取消職位的報(bào)考人員不做調(diào)劑，所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將通過網(wǎng)絡(luò)退回報(bào)考人員賬戶。

(六)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2017年10月25日至10月27日登錄雅安人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

五、考試及資格復(fù)審

(一)筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的50%。筆試工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目：《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年10月28日下午，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證、第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。筆試成績(jī)于11月上旬在雅安市人事考試網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，市級(jí)用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)和職位排名公布后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招考職位名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間由用人單位確定并通知報(bào)考人員。

報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：1.《2017年下半年雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員報(bào)名表》;2.筆試準(zhǔn)考證;3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)通過電子郵箱出具的相關(guān)材料掃描件的原件。

通過資格復(fù)審的人員，發(fā)給面試通知書。不能按要求提供材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試

面試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施,面試時(shí)間以各用人單位印發(fā)的面試通知書上的時(shí)間為準(zhǔn)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的50%。

面試結(jié)束后，各用人單位按遴選(考調(diào))的職位類別將面試結(jié)果分別報(bào)市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理科和事業(yè)單位人事管理科備案。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)及排名在雅安人事考試網(wǎng)上公布。各用人單位根據(jù)遴選(考調(diào))職位及名額，按考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次)，等額確定進(jìn)入考察的人選。

對(duì)面試環(huán)節(jié)未形成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的報(bào)考人員綜合成績(jī)不得低于本次遴選(考調(diào))考試同類職位中(分公務(wù)員、參公人員職位和事業(yè)單位職位兩類)達(dá)到面試開考比例的職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績(jī)。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

用人單位根據(jù)需要自行確定是否進(jìn)行體檢。

(二)考察

考察工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各用人單位制定考察方案并具體實(shí)施。

(三)公示和辦理手續(xù)

用人單位根據(jù)考察情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，如無合適人員，經(jīng)用人單位集體研究決定，并報(bào)請(qǐng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局同意，該職位可以空缺。

擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無異議的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿于公開遴選(考調(diào))工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消遴選(考調(diào))資格，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.對(duì)進(jìn)入考察及公示環(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)部門(單位)或參加我市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(考調(diào))考試。

3本公告由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0835-2852153(市委組織部綜合干部科)、0835-2240419、5963027(市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理科)、0835-2223370(市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)。報(bào)考資格條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

4.此次遴選(考調(diào))工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0835-12380(市委組織部干部監(jiān)督科)，0835-2237329(市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室)。

5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0835-2227020(市人事考試中心)

中共雅安市委組織部

雅安市人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月28日

附件：

1.2017年下半年雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)/參公單位/事業(yè)單位遴選工作人員職位表

2.2017年下半年雅安市市本級(jí)部分機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位公開遴選(考調(diào))工作人員同意報(bào)考審核表