為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，辦人民滿意的教育。經(jīng)中共鹽亭縣委、鹽亭縣人民政府研究同意，擬面向綿陽市公開遴選四川省鹽亭職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長和鹽亭縣云溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長，現(xiàn)公告如下：

一、公開遴選職位

四川省鹽亭職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長1名，鹽亭縣云溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長1名。

二、報(bào)考人員范圍及資格條件

（一）報(bào)考人員范圍

面向綿陽市范圍內(nèi)公開遴選。

（二）報(bào)考基本條件

1．思想政治素質(zhì)和品德良好；

2．熱愛教育事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神；

3．具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；

4．遵紀(jì)守法，廉潔自律；

5．具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主；

6．身體健康。

（三）報(bào)考資格

報(bào)考四川省鹽亭職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長職位資格

1、年齡45周歲以下（1967年7月31日以后出生）；

2、具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、具有教師資格，中級以上職稱，五年以上教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷；

4、任省級示范高中（含職業(yè)中學(xué)）中層正職三年以上人員、任其他高（完）中副校長及以上職務(wù)人員、任義務(wù)教育學(xué)校（不含小學(xué)）校長及同級別職務(wù)人員。

報(bào)考鹽亭縣云溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長職位資格

1、具有國民教育大學(xué)本科（師范類）及以上學(xué)歷；

2、年齡在45周歲以下（即1967年7月31日以后出生）；

3、擔(dān)任義務(wù)教育學(xué)校（不含小學(xué)）校長（同級別及以上職務(wù)者）三年以上，且具有市以上校長上崗資格；

4、有不少于三年的初中學(xué)科教學(xué)及學(xué)校管理經(jīng)歷，且教學(xué)成績優(yōu)異〔所在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量近三年居縣（市、區(qū)）同層次學(xué)校前三分之一〕；

5、在縣級以上刊物公開發(fā)表過學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)文章。

（三）其他要求

1、本次公開遴選的年齡、任職時(shí)間、工作年限等計(jì)算均截止2012年7月31日。

2、每人限報(bào)一個(gè)職位。

3、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被行政拘留的；有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的；近三年內(nèi)參加各類錄（聘）、公開遴選考試有舞弊行為者，或在統(tǒng)籌公開遴選中經(jīng)黨委研究決定任用之后放棄任職者；近兩年有年度考核為不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）等次者；存在計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面“一票否決”情形的人員以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形；存在師德師風(fēng)“一票”否決的行為。

三、方法和步驟

本次公開遴選采取分輪測試、實(shí)績量化、差額考察任用的方式進(jìn)行。

第一輪：筆試。統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，分綜合素質(zhì)與教育管理能力測試兩部分，合并一科進(jìn)行，重在測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識，分析研判、決策應(yīng)變、綜合協(xié)調(diào)以及解決實(shí)際問題的能力。筆試滿分100分（其中，綜合素質(zhì)測試占40%，教育管理能力測試占60%）。

筆試在鹽亭縣統(tǒng)一確定的考點(diǎn)進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。根據(jù)筆試成績從高分到低分取前5名進(jìn)入面試。

第二輪：結(jié)構(gòu)化面試。重在測試應(yīng)試者的認(rèn)知水平、應(yīng)變能力、分析判斷能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語言表達(dá)能力。面試滿分100分。

第三輪：實(shí)績量化。主要包括：崗位關(guān)聯(lián)度與學(xué)習(xí)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、重大工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、年度考核、立功受獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新創(chuàng)造成果等。按照面試分組安排，考生在面試前向縣委組織部干部科如實(shí)提供個(gè)人實(shí)績相關(guān)證明原始依據(jù)，由面試考官組集體評價(jià)量化。實(shí)績量化總分100分。

按照筆試成績×40%+面試成績×40%+實(shí)績量化得分×20%，從高分到低分，取前2名組織體檢，合格者確定為差額考察對象，不合格者依次遞補(bǔ)。

第四輪：考察任用。

1、四川省鹽亭職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長人選考察由縣委組織部具體組織實(shí)施，相關(guān)單位配合。根據(jù)考試綜合成績和組織考察等情況，結(jié)合崗位實(shí)際需求，由縣委常委會集體討論，差額票決確定擬任用人選并進(jìn)行公示。公示期滿無影響任用情形的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的，取消擬任資格，空缺名額是否遞補(bǔ)由縣委集體研究決定。

對這次公開遴選的四川省鹽亭職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長實(shí)行一年試用期，試用期滿且考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿考核不勝任現(xiàn)職的，免去所任職務(wù)；免去職務(wù)的，按公開遴選前原任職務(wù)安排工作或退回原單位。公開遴選干部一年內(nèi)不得調(diào)動和調(diào)整工作。

2、鹽亭縣云溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長人選考察由縣教體局具體組織實(shí)施，聘任。

四、時(shí)間及地點(diǎn)安排

1、公告及報(bào)名時(shí)間：7月19日—7月23日（報(bào)名時(shí)間截止23日17點(diǎn)）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：中共鹽亭縣委組織部干部科（鹽亭縣行政中心二樓二十八號，聯(lián)系電話：0816—7121139）；

3、資格復(fù)審：7月24日；

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：7月25日；

5、筆試：7月27日上午9:00—12:00；

6、結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)績量化：7月30日；

7、體檢：8月1日。

筆試、面試、體檢等地點(diǎn)另行通知。8月10日前完成考察工作，8月15日前完成任職決定，公開遴選干部到位工作。

五、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)須持本人身份證、單位證明（須注明報(bào)考人員基本情況、工作經(jīng)歷、年度考核等情況）、學(xué)歷學(xué)位證以及與職位要求的相關(guān)證件（任職文件、職稱證書、從業(yè)資格證書等）原件和復(fù)印件2份，交近期兩寸同底免冠正面彩照4張，如實(shí)填寫《鹽亭縣公開遴選四川省鹽亭校長報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和任職資格。

報(bào)名當(dāng)場進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與遴選職位的比例原則上不低于8:1。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委組織部、縣教體局負(fù)責(zé)本次公開遴選的統(tǒng)籌指導(dǎo)。公開遴選公告等相關(guān)內(nèi)容，在綿陽市委組織部網(wǎng)站（http://zzb.my.gov.cn）、綿陽人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn）、鹽亭縣政務(wù)網(wǎng)（http://yanting.my.gov.cn）和鹽亭電視臺發(fā)布。

本次公開遴選由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）和縣委組織部干部監(jiān)督科全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0816-7122816、7121156）。此次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)，不組織任何形式的考前培訓(xùn)。

七、其他事項(xiàng)

本公告及本公告未盡事宜由中共鹽亭縣委組織部和鹽亭縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

中共鹽亭縣委組織部鹽亭縣教育體育局

2012年7月18日

附件：鹽亭縣公開遴選四川省鹽亭校長報(bào)名登記表

《鹽亭縣公開遴選四川省鹽亭校長報(bào)名登記表.doc》來源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新2012年7月18日。

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