根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件要求，為滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，同時(shí)保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市第一商業(yè)學(xué)校

(二)招聘單位地址：天津市河?xùn)|區(qū)津塘路129號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：

天津市第一商業(yè)學(xué)校為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職能是：開(kāi)展財(cái)經(jīng)學(xué)科中專(zhuān)學(xué)歷教育，承擔(dān)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)教育及職業(yè)技術(shù)和職業(yè)高中教育。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)英語(yǔ)教師1名

招聘崗位職責(zé)：從事基礎(chǔ)課授課及教研工作，按需承擔(dān)班主任工作。

(二)專(zhuān)業(yè)課教師2名

商貿(mào)系電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師1名，會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師1名。

招聘崗位職責(zé)：從事專(zhuān)業(yè)課授課及教研工作，按需承擔(dān)班主任工作。

(三)物業(yè)處專(zhuān)技崗(醫(yī)師)1名

招聘崗位職責(zé)：落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防病工作宣傳，編制用藥采購(gòu)計(jì)劃，門(mén)診看病工作，負(fù)責(zé)處理突發(fā)疾病和急性損傷及傳染性疾病的防控工作。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能;

(四)熱愛(ài)教育事業(yè)，適應(yīng)教師崗位要求的身體條件，身心健康;

(五)教師崗位要求在入職兩年內(nèi)取得相應(yīng)任教等級(jí)、學(xué)科的教師資格證(注：基礎(chǔ)課教師需要入職前就取得相應(yīng)任教等級(jí)、學(xué)科的教師資格證);

(六)外省市考生需符合天津市人才引進(jìn)相關(guān)政策;

(七)其他條件詳見(jiàn)《2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2017年9月21日-9月29日在天津一商資訊網(wǎng)(www.tjys.com.cn)、天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

(一)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間擬定于2017年10月9日9:00開(kāi)始至10月13日17:00結(jié)束，由考生在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn。

(二)資格審查與繳費(fèi)：10月9日9:00-10月14日17:00招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，明確告知不同意報(bào)考的原因;對(duì)通過(guò)資格審查的人員，于10月9日9:00-10月16日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為90元(45元/科，兩門(mén)科目)，請(qǐng)考生按照網(wǎng)站上公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，低于1:3的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘，并會(huì)通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

六、考試的內(nèi)容及方式

考試分筆試、面試，筆試(百分制)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》。筆試委托專(zhuān)業(yè)考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間：2017年10月21日

上午：8:30-10:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10:20-12:20 《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》

3、筆試地點(diǎn)：天津市第一商業(yè)學(xué)校。

4、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年10月19日9:00至10月20日17：00。

5、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

6、筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢(xún)，查詢(xún)時(shí)間：2017年10月下旬，具體時(shí)間屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站及天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)相關(guān)通知。

(二)面試

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，依次順延。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

1、資格復(fù)審

a.面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)考資格證書(shū)原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。

b.復(fù)審時(shí)間：11月上旬，具體時(shí)間屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)相關(guān)通知。

c.資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市第一商業(yè)學(xué)校(天津市河?xùn)|1區(qū)津塘路129號(hào))辦公樓307。

d.未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，依照考生筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

2、組織面試

a.面試時(shí)間：擬定于11月上旬，具體時(shí)間屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)相關(guān)通知。

b.面試形式：根據(jù)崗位實(shí)際需要。

c.基礎(chǔ)課教師采取試講方式進(jìn)行，試講成績(jī)即為面試階段的成績(jī)。

d.專(zhuān)業(yè)課教師采取試講及實(shí)際操作進(jìn)行，試講成績(jī)、實(shí)操成績(jī)占面試成績(jī)的比例分別為50%、50%;

e.物業(yè)處專(zhuān)技崗(校醫(yī))采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試階段的成績(jī)。

進(jìn)入面試人員在網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)。面試人員須持本人身份證、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

七、考試成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算出綜合成績(jī)。具體為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)確定后的7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心(www.tjtalents.com.cn)及天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)公告通知一欄公布考試成績(jī)。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若出現(xiàn)綜合成績(jī)排名并列情況，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄進(jìn)入體檢資格，依綜合成績(jī)排名由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢擬在天津市指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察

考察由我校組織實(shí)施，成立由我校人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和一名工作人員組成的考察組。考察按照全面、客觀、公正的原則，擬采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖M在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對(duì)曾經(jīng)報(bào)考過(guò)我校崗位并成功錄用但因考生個(gè)人原因放棄入職的，將在我校網(wǎng)站進(jìn)行通報(bào)，并永久取消其再次報(bào)考我校相關(guān)崗位資格。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員將在天津一商資訊網(wǎng)(www.tjys.com.cn)及天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.tjysx.cn)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、咨詢(xún)電話(huà)及舉報(bào)或投訴電話(huà)：

(一)咨詢(xún)電話(huà)

天津市第一商業(yè)學(xué)校 24955711

(二)舉報(bào)或投訴電話(huà)

天津一商集團(tuán)有限公司人力資源部 23390828

天津市第一商業(yè)學(xué)校

2017年9月5日

附件：2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表