為進(jìn)一步加強(qiáng)揭陽(yáng)市消防隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)急救援能力，根據(jù)《廣東省專(zhuān)職消防隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定》精神，揭陽(yáng)市公安消防局計(jì)劃公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

戰(zhàn)斗員崗位53名，消防車(chē)駕駛員崗位2名。

二、招收條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）自愿從事滅火救援工作，服從公安消防部隊(duì)的管理，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。

（三）在部隊(duì)服役期間未受過(guò)紀(jì)律處分，在地方無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。

（四）在公安消防部隊(duì)或其他現(xiàn)役部隊(duì)服役過(guò)的退伍士兵。公安消防部隊(duì)退伍士兵平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀并在體能達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上優(yōu)先錄取。

（五）年齡：滅火救援戰(zhàn)斗員崗位年滿(mǎn)18周歲以上，28周歲以下；消防車(chē)駕駛員崗位可適當(dāng)放寬。

（六）性別：男。

（七）消防車(chē)輛駕駛員崗位需持有駕駛執(zhí)照：持有駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型為b2、a2以上或者部隊(duì)駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型為b、a（消防車(chē)輛駕駛員崗位需要）。

（八）身體條件：身高162厘米以上，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

三、薪酬待遇及管理

（一）享受待遇包括基本工資、社保、月度績(jī)效獎(jiǎng)金等。

（二）按照部隊(duì)規(guī)定享受帶薪假期、公休假等假期。

（三）管理上參照現(xiàn)役中隊(duì)進(jìn)行日常管理。

四、招聘程序

（一）招收名額

普寧市公安消防大隊(duì)下轄政府專(zhuān)職消防隊(duì)擬招專(zhuān)職消防隊(duì)員26名；揭東區(qū)公安消防大隊(duì)下轄政府專(zhuān)職消防隊(duì)擬招專(zhuān)職消防隊(duì)員20名；榕城區(qū)公安消防大隊(duì)下轄政府專(zhuān)職消防隊(duì)擬招專(zhuān)職消防隊(duì)員8名；空港經(jīng)濟(jì)區(qū)大隊(duì)下轄政府專(zhuān)職消防隊(duì)擬招專(zhuān)職消防隊(duì)員1名。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：截至2017年9月30日。

報(bào)名方式：消防局設(shè)三個(gè)報(bào)名點(diǎn)：市公安消防局五樓政府專(zhuān)職隊(duì)管理指導(dǎo)中心（聯(lián)系人：楊警官，13580189119）、普寧市公安消防大隊(duì)辦公室（聯(lián)系人：張警官，18822924829）、揭東區(qū)公安消防大隊(duì)辦公室（聯(lián)系人：賴(lài)警官，15975231949）、榕城區(qū)公安消防大隊(duì)辦公室（聯(lián)系人：曾警官，18899841703）、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)大隊(duì)辦公室(聯(lián)系人：劉班長(zhǎng)，17336132119)。

（三）資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，通過(guò)后，用人單位將電話(huà)通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體能、理論考試及體檢等。

（四）考試

考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試時(shí)間將另行通知。

1、體能測(cè)試：測(cè)試內(nèi)容為1500米跑、單杠引體向上和仰臥起坐。

2、筆試：筆試主要內(nèi)容為文化知識(shí)、部隊(duì)規(guī)章和消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識(shí)等。

3、面試：面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

（一）聘用人員實(shí)行合同制管理。首次聘期2年（不含試用期1個(gè)月），試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

（二）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

揭陽(yáng)市公安消防局

2017年9月18日