為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)我單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名, 差額撥款事業(yè)編制工作人員3名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

株洲市水務(wù)局是株洲市人民政府工作部門，市水行政主管部門，屬正縣級(jí)單位，領(lǐng)導(dǎo)和管理19個(gè)事業(yè)單位。株洲市河?xùn)|防洪排漬管理站是株洲市水務(wù)局直屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。株洲市水利水電規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院是株洲市水務(wù)局直屬的正科級(jí)差額撥款事業(yè)單位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表)

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在30歲以下(即1987年1月1日以后出生，其他年齡依此類推);部分職位對(duì)年齡有特殊要求的，以招考職位要求的年齡為準(zhǔn);

4、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

5、崗位所需要的其他條件;

6、應(yīng)聘報(bào)考人員不得有下列任一情形，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;人事檔案資料造假的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(6)報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

(7)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市水務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日至9月28日(上午8:30——12:00，下午3:00——5:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市水務(wù)局人事教育科(株洲市天元區(qū)嵩山路268號(hào)324室)。

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(4)報(bào)名需提供的資料及要求：

1、自行下載《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)如實(shí)填寫;

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

3、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

4、工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日);

5、3張近期同底1寸免冠照片;

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)和招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名須單位同意并蓋章。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

七、資格審查及考試

市水務(wù)局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。

(2)筆試內(nèi)容：文秘崗位筆試內(nèi)容主要為文字綜合寫作能力測(cè)試，其他崗位筆試內(nèi)容為公共管理基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試最低開(kāi)考比例：崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)考、應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。

(6)成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

九、公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市水務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市水務(wù)局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。

十、聘用

公開(kāi)招聘崗位公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，初次就聘人員試用期為12個(gè)月，其他有工作經(jīng)歷應(yīng)聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次招聘崗位的職務(wù)層次為科員。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：0731-28686701

報(bào)名監(jiān)督電話：0731-28686639

市人社局：0731-28681082

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘政策由株洲市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

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附件：1.招聘計(jì)劃及崗位條件和報(bào)名表

株洲市水務(wù)局

2017年9月15日