為滿足新區(qū)教師力量需要，大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局組織新區(qū)社會事業(yè)局屬部分中小學(xué)招聘勞動合同制中小學(xué)教師93名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告知下：

―、招聘崗位和性質(zhì)

本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位勞動合同制人員,不具有事業(yè)身份。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具有正常覆行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有崗位所需要的其它條件;

7.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位對口或接近;

8.具有教師資格，旦與報考崗位學(xué)段一致(高學(xué)段可以報考低學(xué)段);

9.年齡為30周歲及以下，年齡計算截止時間為2017年12月31日。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考;

5.已被各級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位錄取的，或已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，不接受報名;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查 報名和資格審查采取現(xiàn)場同時進(jìn)行的方法。

1.報名時間: 2017年9月19日至2017年9月21日(毎天上午8:30—11:30，下午1:00-4:30),逾期不予受理。

2.報名地點(diǎn)：大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第十中學(xué)體育館(大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)灣里街80號)。

3.報名要求：報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，必須本人現(xiàn)場報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。報名和資格審查時，報考人員需攜帶以下材料：

①《大連金普新區(qū)招聘勞動合民制中小學(xué)教師報名登記表》一式兩份(提前在附件中下載填報，并粘貼好照片，在簽名處簽好名字，本表一式兩份，一份與其他材料復(fù)印件裝訂留檔備查，一份不裝訂，通過資格審查的，作為參加綜合考核和面試的憑證);

②本人第二代《居民身份證》原件和復(fù)印件;

③本科學(xué)歷的需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，教師資格證書原件和復(fù)印件，以及“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”的證書認(rèn)證資料和“中國教師資格網(wǎng)”的證書認(rèn)證資料。研究生學(xué)歷的除需提供本科學(xué)歷學(xué)位需提供的材料外，還需提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，”中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”的研究生學(xué)歷證書認(rèn)證資料。如為留學(xué)回國人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證的原件和復(fù)印件;

④近期1寸免冠照片2張，粘貼在《大連金普新區(qū)招聘勞動合同制中小學(xué)教師報名登記表》的“照片”欄內(nèi)。

以上材料復(fù)印件全部為1份，且須使用a4規(guī)格的紙張，并按照以上順序裝訂。未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/p>

4.資格審查：資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)，通過資格審查的人員方可參加考試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。

5.報考同一崗位要形成不低于2:1競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到2:1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。

(二)綜合考核和面試 綜合考核和面試的時間為2017年9月23日全天，地點(diǎn)為大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅梅小學(xué)(大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅梅小區(qū)新濱路6號，大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第八高級中學(xué)南側(cè)30米)。 經(jīng)資格審查合格的報考人員務(wù)必攜帶“加蓋審核通過印章的《大連金普新區(qū)招聘勞動合同制中小學(xué)教師報名登記表》”和身份證，于2017年9月23日上午7點(diǎn)前到達(dá)綜合考核和面試考點(diǎn)，以便提前做好綜合考核和面試準(zhǔn)備，遲到者視為放棄面試。

1.綜合考核。綜合考核采取問答的方式進(jìn)行，主要考核入圍人員形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)、情感態(tài)度與價值觀等。綜合考核滿分為100分，60分以上為合格。依據(jù)綜合考核成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察報考人員應(yīng)聘崗位所必需的教學(xué)知識技能、教學(xué)過程與方法等。面試滿分為100分，60分以上為合格，面試成績低于60分的不予聘用。

(三)考察和體檢 依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選，面試成績并列者，通過加試的方法確定考察和體檢人選?？疾旃ぷ饔缮鐣聵I(yè)局組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)> 的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試面試成績依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況報考者，不予招聘或取消招聘。

(四)確定聘用人選。考察和體檢合格人員確定為擬聘用人選。

四、特別提示

應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

大連金普新區(qū)招聘勞動合同制中小學(xué)教師崗位計劃

大連金普新區(qū)招聘勞動合同制中小學(xué)教師報名登記表