為滿足我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用人需求，經(jīng)研究，決定開展2017年公開選調(diào)選聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、職位與計(jì)劃

1.選聘事業(yè)單位人員計(jì)劃26名。具體見《2017年桂陽縣公開選聘計(jì)劃職位表》(附件1)。

2.選調(diào)(選聘)公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、桂陽縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)。

選調(diào)(選聘)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

1.所有選調(diào)職位面向郴州市各級機(jī)關(guān)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記，在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。

2.所有選聘職位面向郴州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)報(bào)名條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2. 選調(diào)職位需具有2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上;選聘職位需具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上。

3.全日制大學(xué)本科以上文化程度;具有專業(yè)技術(shù)職稱人員學(xué)歷要求放寬為本科。

4.副科級(不含副科級)以下職務(wù);

5.團(tuán)縣委辦公室職位年齡在27周歲以下(1989年9月22日以后出生);其他職位年齡在35周歲以下(1981年9月22日以后出生);

6.適應(yīng)職位所需的身體條件;

7.職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)(選聘)：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.尚在新聘用事業(yè)單位人員試用期的;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2017年10月31日。[page]

三、公開選調(diào)(選聘)程序和辦法

選調(diào)(選聘)工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個職位報(bào)名，報(bào)考人員可提前填寫并打印《2017年桂陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)報(bào)名表》。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

報(bào)考專業(yè)參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局提出意見，報(bào)縣公開選調(diào)(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

2.資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證書資料)原件和復(fù)印件，以及所在單位出具的同意報(bào)考意見。報(bào)考選調(diào)崗位的還需提供公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合選調(diào)(選聘)職位條件的，資格審查不合格。

3.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2017年9月22日至9月26日(每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

4.報(bào)名地點(diǎn)。桂陽縣四大院辦公樓四樓人社局479會議室。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年10月14日下午 14:30-17:30到桂陽縣四大院辦公樓一樓人社局187辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試工作全過程。

(2)每個選調(diào)(選聘)職位數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。低于1：3的，核減選調(diào)(選聘)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例;核減選調(diào)(選聘)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消選調(diào)(選聘)計(jì)劃。

(3)取消選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)的職位，將于9月27日在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考職位被取消的人員可在9月28日上午(8:00-12:00)申請改報(bào)符合條件的其他職位。9月28日下午將公布核減選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)的職位。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目為1科(一套試卷)，內(nèi)容為公文寫作基礎(chǔ) (30%)和作文(70%)。

筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)限均為150分鐘，按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間:2017年10月15日上午9:00-11:30。

3. 筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2017年10月下旬在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試對象。按選調(diào)(選聘)職位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨職位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到選調(diào)(選聘)計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

2.面試形式。參照公務(wù)員錄用面試辦法，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

3.面試評分幅度。面試評分幅度統(tǒng)一為20分，起評分為75分，即在75—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

4.面試成績。面試成績按百分制計(jì)分，未參加面試及面試成績在75分以下(不含75分)的不予選調(diào)(選聘)。

5.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

(四)體檢

1.體檢對象。按照選調(diào)(選聘)職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況，核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。

(六)公示

考察合格者名單在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。公示期間，對反映的問題，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)縣公開選調(diào)(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(七)擇崗

按照綜合成績從高分到低分的原則，以及選調(diào)選聘職位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體用人單位，時(shí)間另行通知。

(八)轉(zhuǎn)任(調(diào)配)手續(xù)辦理

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)(選聘)結(jié)果的人員，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)配手續(xù)。選聘人員的聘用崗位由用人單位依據(jù)崗位設(shè)置政策確定。[page]

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請?jiān)诠痍柨h政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)查看選調(diào)(選聘)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選調(diào)(選聘)單位及組織實(shí)施部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的報(bào)考人員不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。

3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與選調(diào)(選聘)考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

4.體檢不合格或放棄的，可按綜合成績排名依次遞補(bǔ)1次。體檢之后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)(選聘)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，組織部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)把關(guān)，人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、考試服務(wù)

(一)政策考務(wù)咨詢

縣委組織部：0735-4470251;

縣人社局：0735-4469972;

(二)舉報(bào)投訴

縣紀(jì)委：0735-4470322;

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1.2017年桂陽縣公開選聘計(jì)劃職位表

2.2017年桂陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)報(bào)名表

3.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4. 2017年桂陽縣公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)說明

5.誠信考試承諾書