一、招聘單位簡(jiǎn)介

濟(jì)寧學(xué)院坐落在我國(guó)古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里，儒家文化的發(fā)源地，世界歷史文化名城曲阜。學(xué)校溯源于1951年，1978年被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)為全日制普通高等專科學(xué)校，2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由濟(jì)寧師范?？茖W(xué)校改建升格為濟(jì)寧學(xué)院，是一所省屬全日制普通本科高等學(xué)校。2012年學(xué)校劃為省屬普通本科高校，發(fā)展前景更加廣闊。

濟(jì)寧學(xué)院于2005年整體搬遷曲阜市區(qū)南部，占地1613畝，建筑面積52.56萬(wàn)平方米，距京滬高鐵曲阜東站約十五公里，距京福、日蘭高速兩公里，交通便利。目前學(xué)校面向全國(guó)招生，現(xiàn)有全日制在校生近2萬(wàn)人。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)系(部、院)，39個(gè)本科專業(yè)、36個(gè)?？茖I(yè)，本科專業(yè)涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個(gè)學(xué)科門類，初步形成了多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。

長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校高度重視高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，教師隊(duì)伍的學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)日趨合理。學(xué)?，F(xiàn)有教師844人，其中具有高級(jí)職稱的教師占38%，具有碩士和博士學(xué)位的占66%;有山東省教學(xué)名師5人，兼職博士碩士研究生導(dǎo)師12人，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)8個(gè)，省卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項(xiàng)目專業(yè)2個(gè)，省級(jí)精品課程24門，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，省級(jí)教師教育基地1個(gè)，省三星級(jí)科普教育基地1個(gè)，省社會(huì)科學(xué)普及教育基地1個(gè)，建有智能制造研究院、安全工程技術(shù)中心、文化藝術(shù)與產(chǎn)業(yè)中心、3d打印技術(shù)中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心、金融與法律創(chuàng)新中心、教師教育發(fā)展中心、基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)與理論研究中心等8個(gè)學(xué)科平臺(tái)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員26人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1976年9月14日以后出生)，中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1971年9月14日以后出生);

5、符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn/)和濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式：通過發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(2017)》(附件2)，并將該表重新命名(格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)”，如：教師崗位**+某某+研究生+博士或碩士+***專業(yè))，然后發(fā)送至電子信箱jnxyrc@163.com。報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)通過濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn/)另行通知。

資格審查材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)提交《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供;(3)《濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(2017)》(附件2，應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)在承諾書落款處手寫簽名);(4)海外留學(xué)人員或港澳臺(tái)院校畢業(yè)研究生應(yīng)聘的，必須提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件;(5)招聘崗位明確要求研究方向的，應(yīng)聘人員需提交《學(xué)籍成績(jī)單》或其他能證明研究方向的書面材料(如畢業(yè)論文等)的原件及復(fù)印件;(6)應(yīng)聘教師15崗位、教師30崗位和輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)提交中共黨員證明材料(組織關(guān)系介紹信、黨員證或黨員證明三類材料之一均可;提交組織關(guān)系介紹信或黨員證的，須同時(shí)提交原件及復(fù)印件;提交《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3)的須為原件)。

筆試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消考試資格。

資格審查結(jié)束后，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位：經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式，不進(jìn)行筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站。筆試結(jié)束后通過濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及參加面試人選。

2.面試

初級(jí)崗位的面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和面試比例，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。中級(jí)崗位的面試人選按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。

教師崗位面試采取試講的方式，其中教師21崗位采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分為100分，面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。試講內(nèi)容為大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時(shí)抽取)?？忌陂_始面試前半小時(shí)進(jìn)行備課，備課時(shí)間不超過30分鐘。備課時(shí)間結(jié)束后考生進(jìn)行試講，試講時(shí)采用傳統(tǒng)板書方式(不使用多媒體)。每位考生的試講時(shí)間不超過15分鐘，教師21崗位的專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為100分鐘。

輔導(dǎo)員崗位的面試采取問答的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時(shí)間不超過15分鐘。

對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注濟(jì)寧學(xué)院人事信息網(wǎng)站。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)招聘崗位的要求采取調(diào)閱檔案、函調(diào)證明、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：耿老師

聯(lián)系電話：0537-3196046

通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟(jì)寧學(xué)院人事處

郵編：273155

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

濟(jì)寧學(xué)院

2017年9月14日

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(2017)

3.中共黨員組織關(guān)系證明(2017)

濟(jì)寧學(xué)院1-3.zip