根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，藍(lán)山縣擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員，具體要求見(jiàn)《藍(lán)山縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。為做好此次選調(diào)工作，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)人數(shù)

藍(lán)山縣共選調(diào)工作人員54名。其中縣委辦公室選調(diào)1人，縣人民政府辦公室選調(diào)12人，縣人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)5人，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)4人，縣農(nóng)業(yè)委選調(diào)1人，縣中心醫(yī)院選調(diào)2人，縣科商糧經(jīng)委電商辦選調(diào)1人，縣紀(jì)委選調(diào)4人，縣人大信訪辦選調(diào)1人，縣政協(xié)信訪辦選調(diào)4人，縣信訪接待中心2人,縣委組織部5人，縣委宣傳部2人，縣委黨校2人，縣扶貧辦8人。

二、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍：

永州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。具體選調(diào)單位及職位要求見(jiàn)《藍(lán)山縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)藍(lán)山政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”查閱相關(guān)信息。

(二)基本條件：

1、思想端正，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良;

2、選調(diào)職位所要求的身份要求。其中涉及具有公務(wù)員身份的職位，需湖南省范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份且在編在崗并經(jīng)省市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公務(wù)員登記的人員;

3、年齡須在40周歲以下(即1976年8月1日后出生，其他年齡依此類推)。部分職位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘職位要求的年齡為準(zhǔn);

4、具備各職位所需的其他具體條件(見(jiàn)《藍(lán)山縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》);

5、近五年年度考核等次均為稱職以上;

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的(含試用期工作人員)。

4、組織任命的副科級(jí)及以上干部。

5、2015年元月以來(lái)在學(xué)校從事教育教學(xué)工作的人員。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、資格審查與報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)入等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日至9月22日。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名要求：符合條件報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，具體職位及要求見(jiàn)《藍(lán)山縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

4、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《藍(lán)山縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表》。

5、準(zhǔn)考證由縣人社局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前兩日到縣人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片3張;組織人事部門出具的在編在崗證明(本縣考生的證明需由所在單位、主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋公章;外縣區(qū)考生的證明需由當(dāng)?shù)亟M織人事部門簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章)。

本次選調(diào)工作不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

專業(yè)要求審核參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

(二)筆試

筆試開(kāi)考比例應(yīng)不低于1∶2，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容見(jiàn)職位表。

1、筆試時(shí)間：2017年9月29日下午3∶00—5∶00。

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)考生筆試從高到低，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員成績(jī)相同的，則并列入圍面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化試題，成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一組面試考官、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員面試平均分。

考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)，各科成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。

(五)考察

實(shí)行等額考察?？疾旃ぷ髦饕歉鶕?jù)此次選調(diào)資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考核，考核的重點(diǎn)是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象等。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)調(diào)入

考察合格且公示無(wú)異議人員確定為選調(diào)人員。由用人單位到編制、人社等部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、有關(guān)紀(jì)律和要求

(一)報(bào)考人員提供的《藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。

本方案未盡事宜，由藍(lán)山縣2017公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746-2225892

藍(lán)山縣2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

藍(lán)山縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月13日