各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部、人力資源社會保障局；省直有關(guān)部門;各普通高等院校：

根據(jù)《中共貴州省委 貴州省人民政府印發(fā)〈關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見〉的通知》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）和中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施方案〉》（黔委廳字〔2008〕37號）要求及2012年5月18日全省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作聯(lián)席會議精神，現(xiàn)就組織實施2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作事項通知如下。

一、選聘對象、條件和職位

（一）選聘對象。選聘對象為貴州籍普通高等學校離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、符合條件的貴州省2009年選聘到村任職高校畢業(yè)生、外省籍985院校本科以上學歷的畢業(yè)生。

1．離校未就業(yè)高校畢業(yè)生須符合以下條件：

（1）年齡為30歲以下（1982年1月1日以后生）。

（2）學歷為普通高校（含碩士、博士研究生培養(yǎng)單位，下同）統(tǒng)招全日制本科以上學歷的畢業(yè)生，重點是應屆畢業(yè)生和畢業(yè)2年以內(nèi)尚未就業(yè)的本科生、研究生。

（3）政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）。大學期間獲得過校級以上表彰或系（含校屬學院）級“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”榮譽的也可參加選聘。

2. 貴州省2009年選聘到村任職高校畢業(yè)生須具備以下條件：

（1）年齡為30歲以下（1982年1月1日以后生）。

（2）年度考核均為稱職以上。

3.外省籍985院校畢業(yè)生須具備以下條件：

（1）學歷為普通高校統(tǒng)招全日制本科以上學歷的畢業(yè)生。

（2）年齡為30歲以下（1982年1月1日以后生）。

（3）自愿到我省艱苦邊遠農(nóng)村工作。

（二）選聘條件。選聘的基本條件是：

1．思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

2．學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3．自愿到農(nóng)村基層工作。

4．身體健康。

有下列情形之一的不得參加選聘：

1．在校期間或服務期間受記過以上處分的；

2．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

3．有違法、犯罪嫌疑尚未查清的。

（三）選聘職位。選聘的高校畢業(yè)生是中共黨員的，主要擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，主要擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經(jīng)過一段時間的工作實踐，被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可通過組織任命和推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記或依法競選村委會主任、副主任、委員等職務。

二、選聘計劃及名額分配

2012年全省選聘計劃數(shù)為1000名。名額作如下分配：貴陽市110名，遵義市110名，六盤水市60名，安順市120名，銅仁市100名，畢節(jié)市130名，黔南州130名，黔東南州130名，黔西南州110名。

選聘名額不具體分到縣（市、區(qū)、特區(qū)），待筆試成績公布后，由各市（州）根據(jù)縣級需求狀況、行政區(qū)劃順序、筆試成績、學生戶籍及意愿等因素統(tǒng)籌分配到各縣（市、區(qū)、特區(qū)）,不服從市（州）分配的視為放棄，缺額名額由各市（州）依筆試分數(shù)從高到低依次遞補。

三、選聘事項

（一）發(fā)布公告。2012年8月上旬，通過貴州日報和中共貴州省委組織部網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)向社會公開發(fā)布貴州省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告。

（二）報名。

1.報名方式及報名時間。報名采取網(wǎng)上報名方式進行，直接登錄貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.gzpta.gov.cn/）進行報名,每名考生限報1個市（州）。免收報名費。其中，2009年選聘到村任職符合條件的高校畢業(yè)生，于8月25日前到縣（市、區(qū)、特區(qū)）“引導辦”辦理書面證明材料（符合直接續(xù)聘條件的直接申請續(xù)聘，不再參加考試）。

報考人員可在2012年8月20日9:00至8月23日16:00，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)，根據(jù)所報職位要求提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下），經(jīng)審核通過后，即可在網(wǎng)上打印報名信息表。報名序號是報考人員進行信息修改更正、網(wǎng)上查詢等事項的主要依據(jù)，考生須妥善保管。報考人員須如實填寫提交本人有關(guān)信息。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤而影響現(xiàn)場資格審核和選聘后續(xù)環(huán)節(jié)的，責任自負。凡嚴重作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2.現(xiàn)場資格審核和確認。通過網(wǎng)絡報名程序并打印報名表的高校畢業(yè)生須于8月22日-24日到所報考市（州）設立的現(xiàn)場確認地點進行報名確認。提交個人材料與本通知要求不符合的，不能通過資格審核進入考試選拔程序。各市（州）“引導辦”自行確定報名確認地點并提前3天向社會公告，并于8月30日前完成確認后的考生數(shù)據(jù)整理。報名確認時須按以下要求辦理：

（1）持有在網(wǎng)上打印的報名表一式三份（A4紙雙面打?。?/P>

（2）應屆畢業(yè)生須持本人有效居民身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、畢業(yè)證書。

（3）往屆生除須持有效居民身份證、畢業(yè)證書外，還需提供現(xiàn)戶籍地派出所或街道辦事處（社區(qū)服務中心）、村級組織或人才中介服務機構(gòu)的政審證明。

（4）所在黨支部出具的中共黨員或中共預備黨員證明。非中共黨員或非中共預備黨員的，須按條件提供相關(guān)優(yōu)秀證書。

（5）貴州省2009年選聘到村任職高校畢業(yè)生，除持有效身份證、畢業(yè)證書外，還須持有縣級“引導辦”證明（注明基層服務期間考核情況）。

3.網(wǎng)上打印準考證。報考人員報名確認成功后，于2012年9月17日9:00至20日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。9月20日17：00后，系統(tǒng)將自動關(guān)閉準考證打印。

（三）筆試。全省設各市（州）九個考點，考點設在市（州）政府所在地城市。筆試時間2012年9月23日上午9：00—11：30。筆試科目：《公共基礎知識》（150分）。

（四）筆試成績公布。10月上旬，公布各市（州）進入體檢程序的最低分數(shù)線。

（五）體檢。10月中旬，各市（州）完成對進入最低分數(shù)線以上人員的體檢。體檢標準參照最新公務員體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊情況由省“引導辦”另行研究確定。

（六）資格復審及組織考察。10月下旬前完成對體檢合格人員的資格復審和考察。各市（州）組織、人力資源和社會保障部門根據(jù)選聘條件，對體檢合格人員進行資格復審，符合選聘條件的確定為考察對象。考察中，要通過多種方式了解考察對象的德才表現(xiàn)，重點掌握考察對象的政治表現(xiàn)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念、健康狀況等方面的情況。

（七）確定初步聘用人選及服務單位。10月下旬前，各市（州）“引導辦”確定初步聘用人選及服務地。2009年選聘到村任職高校畢業(yè)生的服務單位原則不作變動。

（八）公示。10月下旬，各市（州）“引導辦”將擬聘人員統(tǒng)一報省“引導辦”，省“引導辦”于10月下旬在全省統(tǒng)一進行公示（公示期3天）。

（九）審核確定聘用人員。11月上旬前，各市（州）“引導辦”根據(jù)公示核實結(jié)果將擬聘人員名單及相關(guān)材料統(tǒng)一報省“引導辦”審批。

（十）簽定協(xié)議。各市（州）按省批復文件及時行文派往服務的縣（市、區(qū)、特區(qū)），縣級工作部門要及時將選聘到村任職高校畢業(yè)生安排前往鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和具體工作村，并做好工作交接及協(xié)議簽定工作（附件2）。

（十一）培訓。11月上旬后，由省、市（州）兩級共同對已確定聘用人員統(tǒng)一進行崗前培訓。

四、續(xù)聘事項

（一）續(xù)聘方式和名額。續(xù)聘分直接續(xù)聘和考試續(xù)聘。

1.直接續(xù)聘條件。續(xù)聘對象年齡原則上在30周歲以下、年度考核均為稱職以上等次、學歷為?？魄?012年6月30日前經(jīng)正式選舉擔任村委會主任或經(jīng)選舉、組織任命擔任村黨支部書記的；學歷為全日制普通高等院校本科及以上，且于2012年6月30日前經(jīng)正式選舉擔任村委會主任、副主任或經(jīng)選舉、組織任命擔任村黨支部書記、副書記的也可直接續(xù)聘。

2.考試續(xù)聘條件?？荚嚴m(xù)聘對象年齡須在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；年度考核均為稱職以上等次。符合考試續(xù)聘的選聘生統(tǒng)一參加全省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職的考試報名、筆試等程序，按分數(shù)從高到低依次續(xù)聘。

3.續(xù)聘名額分配。全省共安排續(xù)聘名額400名左右，名額先用于直接續(xù)聘，再用于考試續(xù)聘。

（二）直接續(xù)聘程序。直接續(xù)聘工作與聘期考核相結(jié)合。由續(xù)聘對象提出申請，村支兩委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署意見后報縣“引導辦”。縣“引導辦”與同級組織部門共同開展續(xù)聘工作，根據(jù)直接續(xù)聘條件，確定續(xù)聘人員后報市（州）“引導辦”審核。各市（州）“引導辦”按規(guī)定對擬直接續(xù)聘人員進行復審并組織體檢后，于10月31日前將合格人員材料報省“引導辦”審批。

五、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生享受“黔委廳字〔2008〕37號”和“黔黨發(fā)〔2009〕6號”文件規(guī)定的有關(guān)待遇和保障政策。

六、管理和服務

選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務按“黔委廳字〔2008〕37號”和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（黔組通〔2011〕66號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工作要求

各地要嚴格按照“黔委廳字〔2008〕37號”文件的要求，結(jié)合本通知精神，高度重視、精心組織，搞好協(xié)同配合；要加強工作紀律，嚴格把關(guān)，對選聘續(xù)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任；對工作不認真負責，在全省造成重大影響的，將在全省范圍內(nèi)予以通報批評，并追究相關(guān)責任；要科學安排工作計劃，明確職責和相關(guān)工作程序，責任到人，確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作任務的圓滿完成。

未盡事宜，由省“引導辦”研究確定。

中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳

二○一二年七月三日

貴州省選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表、任職協(xié)議書

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《貴州省選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表、任職協(xié)議書.doc》來源于貴州人力資源社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年7月3日。

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