連人社事招公告核[2017]76號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》文件要求，連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局決定為下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),　《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員選崗表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件。

(三)護(hù)理崗位(崗位代碼B06)要求年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月1日以后出生);其余崗位要求年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生)，具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年10月1日以后出生)。

(四)具有國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

(六)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)(附件4)

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.　現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.　事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.　有協(xié)議明確不得解聘(離開)的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年9月20日至9月26日(上午8　:3　0-11　:　30　，下午2　:　30-5:30，節(jié)假日正常休息)。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào)，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米)報(bào)名。

聯(lián)系人：張金生;聯(lián)系電話：0518-82238321。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3　，正反面打印，一式1份)。

2.近期同底免冠1吋彩色照片3張，在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

4.崗位所需的相應(yīng)資格證書和執(zhí)業(yè)證書。

5.崗位所需的其它相關(guān)證明。

(四)報(bào)名要求

1.《報(bào)名表》(附件3)請(qǐng)從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(http://www.lianyun.gov.cn)下載。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(五)報(bào)名費(fèi)用

本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，攜帶相關(guān)證明材料。

(六)開考比例

各崗位開考比例均為1:3。如未達(dá)開考比例，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至不予開考，并將核減(核銷)的崗位調(diào)劑到其他崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例(按1:2開考，具體崗位屆時(shí)另行公告)。相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主，不指定大綱和教材。

2.筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2017年9月29日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

2.通過資格復(fù)審的人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

(六)成績(jī)公布

筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)> <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>

六、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由主管部門會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

公示無異議后，應(yīng)聘連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的臨床醫(yī)師(崗位代碼B01)、針灸推拿醫(yī)師(崗位代碼B03)、檢驗(yàn)科(崗位代碼B05)、護(hù)理(崗位代碼B06)4個(gè)崗位的人員，按每個(gè)崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，選崗崗位詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員選崗表(第二批)》(附件2)。

擬聘用人員經(jīng)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

投訴舉報(bào)電話：0518-81888061　連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室

十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月5日

附件：

1連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位表

2.連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員選崗表

3.連云港市連云區(qū)2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表及承諾書.doc

4.連云港市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版).doc