因工作需要，海珠區(qū)素社街道辦事處面向社會(huì)公開招聘2名專職安監(jiān)員編外合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

專職安監(jiān)員編外合同制人員2名。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

(二)事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛安全生產(chǎn)管理工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神。

(三)遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

(四)應(yīng)具國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(五)有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

(六)年齡在38周歲以下。

(七)具有廣州市居民常住戶口。

(八)具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、中級(jí)安全主任資格、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以上的特種作業(yè)崗位人員，可放寬到40周歲以下。

(九)安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用。

(十)在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事一線安全管理崗位工作5年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬到45周歲以下。

(十一)身體健康，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月5日—2017年9月11日(共5個(gè)工作日)，上午8：30—12：00、下午14：00—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：素社街道辦事處安監(jiān)中隊(duì)科室(地址：基立北街27號(hào)之一3樓;聯(lián)系人：李旭光、曾智鴻;聯(lián)系電話：89115662)。

3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷(位)證書、有效計(jì)生證明等原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印，原件在校驗(yàn)后退還本人)、無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)，如有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、中級(jí)安全主任資格，請(qǐng)一并提供。填寫《素社街道公開招聘編外合同制人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表自行在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)下載或報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取，按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期小一寸免冠正面彩色照)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

所有報(bào)考人員須經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié)，資格審查不合格的報(bào)考人員不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審核，符合條件者將通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，如報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未收到相關(guān)電話通知，則視為不入圍。

(三)考試

1.筆試。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。考生須攜帶本人身份證參加。按1:3的比例筆試成績排名靠前的進(jìn)入面試。(若符合條件的報(bào)名人數(shù)少于20人，則取消筆試，直接進(jìn)入面試。)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試。街道成立面試考核小組，對(duì)參加面試人員的職位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

按筆試成績占40%，面試成績占60%，計(jì)算綜合得分。按綜合得分高低排序確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格的，進(jìn)入考察。如遇體檢不合格者，空余名額按照綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。

(五)組織考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。

四、聘用及待遇

與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同1年，其中試用期1個(gè)月，試用期工資不低于廣州地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按有關(guān)制度進(jìn)行管理，待遇5.5萬元/人年(含單位、個(gè)人繳付的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用)。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，如區(qū)調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)則相應(yīng)同步調(diào)整。

附件：《素社街道公開招聘編外合同制人員報(bào)名登記表》

素社街道辦事處

2017年9月5日