根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府研究同意,決定在全縣范圍內(nèi)為縣機關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)15名工作人員?,F(xiàn)將公開選調(diào)有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)計劃
選調(diào)崗位 | 選調(diào)計劃 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 年齡 |
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財務(wù)管理 | 1名 | 財務(wù)管理、會計學(xué) | 國民教育大專及以上 | 40周歲以下(1977年8月31日以后出生) |
信息管理 | 1名 | 計算機類 | 35周歲以下(1982年8月31日以后出生 | |
文秘 | 8名 | 不限專業(yè) | ||
綜合管理 | 3名 | 不限專業(yè) | ||
車輛管理 | 1名 | 懂車輛維修 | 45周歲以下(1972年8月31日以后出生) | |
司機 | 1名 | 駕齡10年以上 | 35周歲以下(1982年8月31日以后出生) |
二、選調(diào)條件
1、全縣全額財政供養(yǎng)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教體系統(tǒng)專任教師和教研人員、衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生<醫(yī)學(xué)>類專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)<畜牧獸醫(yī)>類專業(yè)技術(shù)人員);
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
4、“信息管理”、“文秘”、“綜合管理”崗位具備基本的公文寫作知識和組織協(xié)調(diào)能力,有文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
振興計劃聘用人員服務(wù)期未滿人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報名。
三、方法步驟
(一)報考
報考人員于2017年9月7日8:00至9月10日18:00到縣人社局人事股報名,聯(lián)系電話:0916—7213011。報名需提供:本人身份證、畢業(yè)證、所在單位出具的工作鑒定、技術(shù)等級證及2寸近期免冠照片4張。
(二)資格審查
結(jié)合查閱干部檔案、人事信息等,對報考人員提交資料進行審查,作出資格審查結(jié)論,資格審查合格人員參加考試。
(三)考試考察
對報考財務(wù)管理、信息管理、文秘和綜合管理崗位人員通過考試考察方式確定選調(diào)人選;對車輛管理、司機崗位報考人員通過技術(shù)考核方式確定選定人選。
1、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,筆試、面試滿分均為100分,各占綜合成績50%。資格審查合格人數(shù)低于選調(diào)計劃3倍的,不進行筆試,全部直接進入面試。其中,資格審查合格人數(shù)低于選調(diào)計劃2倍的,根據(jù)選調(diào)單位工作需要,報經(jīng)縣人民政府研究同意,可以縮減選調(diào)計劃,并在縣政府網(wǎng)站公告。
筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和機關(guān)事務(wù)管理工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識為主。
面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按照不超過選調(diào)計劃1:3確定,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;評委共7人,評委由具有評委資格人員和縣機關(guān)事務(wù)管理局代表構(gòu)成。面試成績低于60分的,不進入考察環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知。
2、考察
根據(jù)綜合成績由高到低,按照選調(diào)計劃1:1確定考察對象,由縣人社局、縣機關(guān)事務(wù)管理局工作人員組成考察組,赴考察對象所在單位,對報考人員德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)全面考察,做出考察結(jié)論。出現(xiàn)不合格情況時,按綜合成績依次遞補。
3、技術(shù)考核。車輛管理和司機崗位資格審查合格的報名人員,有縣機關(guān)事務(wù)管理局組織技術(shù)考核,確定選調(diào)人選。
(四)公示
根據(jù)考試考察及技術(shù)考核情況,確定擬選調(diào)人選,在縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期7天。
(五)調(diào)配
公示期滿,報經(jīng)縣人民政府研究同意后,辦理正式調(diào)配手續(xù)。
2017年8月28日