根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(青人社發(fā)〔2017〕3號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2017年秋季青島市嶗山區(qū)中小學校面向社會公開招聘聘用制教師36人，詳見《2017年秋青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年9月1日以后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名與資格審查

筆試報名采用現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。報名人員在報名同時進行資格審查，報名資格一經(jīng)初審通過，不得改報其他職位。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。

(一)報名時間：

現(xiàn)場報名及資格審查：2017年9月1日-9月3日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查地點：嶗山區(qū)實驗小學(嶗山區(qū)銀川東路35號)。

(三)報名及資格審查須提交的材料：

1.《2017年秋青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘聘用制教師報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)原件。

2.《2017年秋青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(附件3)原件。

3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件。

5.與《報名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張。

6.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明(2015屆、2016屆、2017屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復印件);在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;公辦中小學教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

以上各項證書均須在2017年9月1日前取得。

如應(yīng)聘人員因個人原因未按規(guī)定時間參加報名和資格審查的，逾期不再補報。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響報名的，后果由應(yīng)聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消核減的計劃將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

三、領(lǐng)取準考證

報名和資格審查通過人員參加嶗山區(qū)的統(tǒng)一招聘考試。參加筆試人員名單將在嶗山政務(wù)網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘人員于2017年9月 8日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:00)領(lǐng)取筆試準考證。

領(lǐng)取筆試準考證地點：嶗山區(qū)實驗小學(嶗山區(qū)銀川東路35號)。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

應(yīng)聘人員參加嶗山區(qū)統(tǒng)一組織的筆試，筆試考一科，不指定教材。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分。

筆試時間：2017年9月9日9:00—11:30

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，分招聘崗位，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進入面試人選。因放棄或取消資格產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績依次遞補。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由嶗山區(qū)教育體育局嚴格按照面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績同步在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用“說課+答辯”或“說課+專業(yè)技能測試”兩種方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。其中報考語文、數(shù)學、科學、生物、物理、歷史、化學、特教教師崗位的，面試采用“說課+答辯”的方法，面試成績按說課成績占80%，答辯成績占20%的比例百分制加權(quán)計算;報考英語、信息技術(shù)、體育教師崗位的，面試采用“說課+專業(yè)技能測試”的方法，專業(yè)技能測試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，面試成績按說課成績占60%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例百分制加權(quán)計算。面試成績在每場面試結(jié)束后當場向考生公布。

五、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

七、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

聘用制教師相關(guān)待遇：

1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。

2.聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、有關(guān)說明

1. 招聘期間相關(guān)信息均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布，應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.政策咨詢電話：88996082

招聘監(jiān)督電話：88998671

2017年秋青島市嶗山區(qū)中小學校招聘聘用制教師計劃表

2017年秋青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘聘用制教師報名登記表

2017年秋青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘聘用制教師誠信承諾書