為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定采取“四公開(kāi)、三差額”（公開(kāi)選任程序和職位、公開(kāi)差額提名情況、公開(kāi)工作實(shí)績(jī)、公開(kāi)差額推薦結(jié)果，差額提名、差額推薦、差額考察）的辦法，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)中選任縣紀(jì)工委監(jiān)察分局正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。工作方案如下：

一、選任職位

縣紀(jì)委第一紀(jì)工委書(shū)記1名。

縣紀(jì)委第二紀(jì)工委書(shū)記1名。

縣紀(jì)委第三紀(jì)工委書(shū)記1名。

縣紀(jì)委第一紀(jì)工委副書(shū)記、縣監(jiān)察局第一監(jiān)察分局局長(zhǎng)1名。

縣紀(jì)委第二紀(jì)工委副書(shū)記、縣監(jiān)察局第二監(jiān)察分局局長(zhǎng)1名。

縣紀(jì)委第三紀(jì)工委副書(shū)記、縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局局長(zhǎng)1名。

二、選任范圍及職位資格條件

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈平塘縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作實(shí)施方案〉的通知》（平發(fā)〔2012〕8號(hào)）文件精神，并征求州紀(jì)委同意，選任范圍如下：

1、縣第一、二、三紀(jì)工委各1名書(shū)記從現(xiàn)任縣紀(jì)委常委、部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)中選任；

2、縣第一、二、三紀(jì)工委監(jiān)察分局各1名副書(shū)記（監(jiān)察分局局長(zhǎng)）從現(xiàn)任紀(jì)檢組長(zhǎng)和縣紀(jì)委監(jiān)察局現(xiàn)中層以上干部中選任。

選任上述職位同時(shí)須具備以下資格條件和要求：

1、中共正式黨員。

2、年齡在50周歲及以下（1961年7月1日以后出生）；

3、具有副科級(jí)及以上兩年任職經(jīng)歷（2010年6月30日前任職）。

三、“四公開(kāi)、三差額”選任程序

1、發(fā)布公告，公開(kāi)選任程序和職位。召開(kāi)縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)全體干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)、其他縣紀(jì)委委員參加的動(dòng)員大會(huì)，發(fā)布“四公開(kāi)、三差額”選任縣紀(jì)工委監(jiān)察分局正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部公告，公開(kāi)選任程序、公開(kāi)選任職位。

2、差額提名

采取個(gè)人自薦提名與縣紀(jì)委監(jiān)察局組織推薦提名相結(jié)合的方式進(jìn)行提名。個(gè)人自薦提名堅(jiān)持“個(gè)人自愿”原則，每個(gè)符合條件的自薦者只能自薦一個(gè)職位。

在個(gè)人自薦提名的基礎(chǔ)上，對(duì)無(wú)自薦提名和自薦提名人數(shù)不足3人的職位，由縣紀(jì)委監(jiān)察局從符合條件但未自薦提名的人選中組織提名。

個(gè)人自薦提名和縣紀(jì)委監(jiān)察局組織提名均需如實(shí)填寫(xiě)《平塘縣“四公開(kāi)、三差額”選任縣紀(jì)工委監(jiān)察分局正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部提名表》報(bào)縣委組織部人才辦（聯(lián)系電話(huà)：7231835）。提名時(shí)間為2012年6月25日至6月27日下午18:00。

提名人選不足3人的職位不再作為選任職位。

3、公開(kāi)差額提名情況?？h紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部組織對(duì)提名人選的資格條件進(jìn)行審核確認(rèn)后，提名情況在縣紀(jì)委監(jiān)察局公示欄、縣金盆網(wǎng)公告。

4、公開(kāi)工作實(shí)績(jī)。個(gè)人自薦提名、縣紀(jì)委監(jiān)察局組織提名均需如實(shí)撰寫(xiě)《平塘縣“四公開(kāi)、三差額”選任縣紀(jì)工委監(jiān)察分局正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部提名人近三年工作實(shí)績(jī)及對(duì)提名職位的工作打算》，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局審核蓋章后，在提名時(shí)間內(nèi)由縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一送縣委組織部干部科。各職位提名人員工作實(shí)績(jī)及對(duì)提名職位的工作打算與提名情況一并公告。

5、差額推薦

召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行無(wú)記名投票推薦，按每個(gè)職位，從符合條件的提名人選中，采取無(wú)記名投票的方式推薦該職位2名差額人選。會(huì)議民主推薦后，進(jìn)行個(gè)別談話(huà)推薦，個(gè)別談話(huà)推薦職位職數(shù)差額與會(huì)議推薦相同。

參加會(huì)議推薦和個(gè)別談話(huà)推薦的范圍是：縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)全體干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)、縣紀(jì)委委員、其他需要參會(huì)的人員。

6、公開(kāi)差額推薦結(jié)果

民主推薦結(jié)果在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和部門(mén)紀(jì)檢組干部會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。

7、差額考察?？h委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)結(jié)合民主推薦情況，研究確定差額考察人選，并組建考察

組對(duì)差額考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

參加考察的范圍是：縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)中層以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)、縣紀(jì)委委員、其他有關(guān)人員。

8、討論決定。根據(jù)考察情況，縣委組織部召開(kāi)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究提出擬任人選建議方案報(bào)縣委研究決定。

四、選任紀(jì)律

此次“四公開(kāi)、三差額”選任縣紀(jì)工委監(jiān)察分局正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

縣紀(jì)委、縣委組織部將嚴(yán)格選任工作全過(guò)程監(jiān)督，并在會(huì)議無(wú)記名投票推薦環(huán)節(jié)向所有參會(huì)人員發(fā)放《治理拉票行為情況測(cè)評(píng)表》，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的行為，將依法依紀(jì)從嚴(yán)從重追究有關(guān)人員的責(zé)任。

平塘縣“四公開(kāi)、三差額”選任縣紀(jì)工委監(jiān)察分局

平塘縣“四公開(kāi)、三差額”選任縣紀(jì)工委監(jiān)察分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部提名表及近三年工作實(shí)績(jī)及對(duì)提名職位的工作打算

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