為進一步增強我鎮(zhèn)村級后備干部力量，根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設的實施意見》關(guān)于后備干部工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開選拔村級后備干部。  

一、選拔條件  

參加村級后備干部選拔應當具備以下條件：  

1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，為人處事公道正派，愿意為群眾服務。  

2、具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。  

3、善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力較強，群眾公認程度較高。  

4、思想品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，熱愛村級工作，事業(yè)心，責任心強，奉獻精神強，身體健康。

5、限嚴橋鎮(zhèn)本地居民（本人或配偶在嚴橋鎮(zhèn)常?。﹫竺信幌?。年齡18周歲以上、35周歲以下（1982年8月1日—1999年7月31日），具有大專及以上文化程度(退伍軍人學歷可放寬至高中以上)。  

6、要有一定文字處理能力，懂微機操作基本程序，業(yè)務能力強。  

7、無違法犯罪記錄，無超計劃生育現(xiàn)象。  

二、選拔人數(shù)  

選拔村級后備干部12名，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌分配。鎮(zhèn)組織辦建立后備人才儲備庫，將此次選拔未錄用的前10名考生納入后備人才庫儲備。對后備干部出現(xiàn)空缺的，在人才儲備庫中按考生總成績高低順序依次遞補，按規(guī)定程序選拔。  

三、選拔方式  

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試的方式進行選拔。  

四、報告及資格審查  

（一）報名時間：2017年8月23日上午8時至2017年8月31日下午5時30分。具體報名時間為上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30.  

（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名或委托報名方式。  

（三）報名地點：嚴橋鎮(zhèn)黨委組織室。  

（四）報名材料：報名者在報名時，須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份。經(jīng)現(xiàn)場初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》。2017年應屆畢業(yè)生可攜帶所在高校出具的學歷證明。  

（五）領(lǐng)取《準考證》：報名者必須本人憑身份證于2017年9月11日8:00-11:30在報名處領(lǐng)取《準考證》。  

五、考試  

（一）考試科目：考試分筆試和面試兩部分  

（二）筆試：筆試分基礎能力測試和計算機上機測試?；A能力測試（100分）采取閉卷試進行，考試注重基礎知識和能力測試，內(nèi)容主要包括時事政治、計算機基礎知識、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識。計算機上機測試（100分）采取現(xiàn)場操作方式進行，注重考察計算機基本操作和辦公文檔制作。按基礎能力測試和計算機上機測試得分5:5比例合成筆試總成績。  

筆試時間為2017年9月12日，筆試地點及考務事項祥見《準考證》。筆試成績于9月19日公布。  

（三）面試  

按筆試成績1:1.5的比例確定面試人員名單。面試主要測試應試者在能力素質(zhì)、語言表達、個性特征等方面與擬應聘職位的適應程度，面試成績滿分100分，時間為20分鐘，面試成績當場向考生宣布。  

面試時間、地點另行通知。  

（四）總成績  

按報考人員筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。  

六、體檢  

根據(jù)選拔人數(shù)，按參加考試人員的總成績從高分到低分，等額確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)并列時，則確定筆試成績高的為體檢對象。體檢參照事業(yè)單位人員錄用體檢標準執(zhí)行。若體檢有不合格的，則按考生總成績高低順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。  

七、考察  

體檢合格者，由鎮(zhèn)黨委對其進行考察。若考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄的，則按考生的總成績高低順序依次遞補。  

八、公示  

考察工作結(jié)束后，擬選拔人員名單由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進行為期5個工作日的公示。  

公示期間，凡被舉報不符合選拔條件并被查實的不予錄用，空缺名額按考生總成績高低順序依次遞補，按規(guī)定程序選拔。  

九、定崗鍛煉  

根據(jù)工作需要，新錄用的后備干部根據(jù)必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，由鎮(zhèn)黨委研究選定若干名錄用人員到鎮(zhèn)定向掛職，其他人員原則上按戶籍到所在村鍛煉。所有招錄人員試用期6個月，期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)黨委組織部門備案，納入村級后備干部管理，分期分批推薦為下一屆村“兩委”成員侯選人，享受“兩委”干部待遇。試用期不合格的予以辭退。試用期間給予1800元/月誤工補貼，試用合格后，每月工資按基本工資1800元/月，績效300-450元/月發(fā)放。  

被錄用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。  

十、紀律要求  

村級后備干部公開選拔工作是選拔優(yōu)秀村干部的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，進一步增強考試選拔工作的公開性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試、入村鍛煉資格，同時嚴肅追究有關(guān)人員責任。  

本《公告》由嚴橋鎮(zhèn)黨委組織室負責解釋。  

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