2017年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院招聘啟事
來源:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 閱讀:1248 次 日期:2017-08-23 17:24:52
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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1835年,地處中國的“南大門”廣州,是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學(xué)醫(yī)并從事革命運動。百年傳承,醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大,為進一步推動各項事業(yè)及重點學(xué)科的良好發(fā)展,面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下:

一、招聘對象

面向院內(nèi)外有1至3年以上相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生公開招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件和要求

1.政治思想品德良好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良,具有團隊協(xié)作精神。

2.身心健康,能勝任崗位工作要求。年齡原則上要求35周歲及以下。

3.原則上應(yīng)具有國家認可的相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位(護理或有特殊、緊缺專業(yè)要求的崗位,學(xué)歷可放寬至優(yōu)秀全日制本科生)。第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位。

4.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練,具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力,同時與本院現(xiàn)有同級人員的實力和水平相當(dāng)。

5.要求原工作單位為三級甲等醫(yī)院,歷年年度考核合格及以上,無差錯事故。博士畢業(yè)后具有1年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗,碩士畢業(yè)后具有2年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè)后具有3年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),且在培訓(xùn)期間考核合格,按期完成培訓(xùn)計劃及考核的優(yōu)先考慮。大學(xué)英語六級合格優(yōu)先考慮。

6.要求近年在所應(yīng)聘相關(guān)工作領(lǐng)域取得可考評的突出成績。

7.凡有下列情形之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(2)違反國家計劃生育政策的;

(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核不合格,或年度考核不合格,或受過記過及以上行政處分的;

(4)曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的;

(5)申報材料不真實,或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

(6) 法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的,有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

四、招聘程序

(一)受理報名(只受理在規(guī)定時間上郵箱報名,并按規(guī)定時間到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料):

1.請符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)編制人員報名情況表》(附件2)、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表》(附件3)電腦填寫。招聘要求提交的相關(guān)證明材料的電子版,詳見提交材料(3)至(12),按提交材料編號為順序合成一個PDF文件作為附件材料。請于2017年9月9日0:00前(以郵箱記錄為準(zhǔn))將上述二個表格電子版和附件材料發(fā)送至zseyhr@163.com郵箱。文件名:姓名+應(yīng)聘崗位+2017公開招聘。

2.請于2017年9月6日至9月8日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料。

3.地點:廣州市沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科。

4.提交材料:

(1)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)編制人員報名情況表;

(2)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報表;

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(5)研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員提供國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明的原件及復(fù)印件,及我國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件);

(6)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(聘書)原件及復(fù)印件;

(8)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件;

(9)大學(xué)英語六級證書或成績單原件及復(fù)印件;

(10)發(fā)表第一作者論文原件及復(fù)印件;

(11)獲批科研基金(應(yīng)聘者為項目負責(zé)人)原件及復(fù)印件或其他業(yè)績材料和獲獎證明材料原件及復(fù)印件;

(12)婚育狀況證明;

(13)原工作單位(科室)出具同意報考證明及工作經(jīng)歷證明(含在原單位年度考核、醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評以及其他獎懲情況)。

(二)資格審核

醫(yī)院由相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門成員組成資格審核小組,根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核,資格審核通過者才能進入下一輪的考試和考核。通過資格審核名單將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。

(三)考試和考核(具體時間地點另行通知)

1.專業(yè)技術(shù)崗位

考試分為筆試和面試,根據(jù)崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。

(1)筆試和操作技能考試

筆試采取閉卷方式,主要測試應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進入面試。

有需要增加操作技能考試的崗位,操作技能考試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。閉卷筆試成績*50%與操作技能考試成績*50%合成為初試成績,凡其中一項未達到合格分?jǐn)?shù)線的,成績不予合成。

筆試和操作技能考試成績(兩項成績均計算到小數(shù)點后1位)將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。

(2)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(增加操作技能考試的崗位為初試成績),按1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進入面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù),按實際人數(shù))。

醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會章程相關(guān)要求組織面試,對應(yīng)聘者進行綜合考評,滿分100分(成績計算到小數(shù)點后1位)。

(3)考試總成績

考試總成績=筆試(增加操作技能考試的崗位為初試成績)*30%+面試成績*70%??偝煽兊陀?0分的,不進入上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批范圍。

2.管理崗位

考試分為筆試和面試,主要考核相關(guān)管理基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。

(1)筆試和科室面試

筆試采取閉卷方式,主要測試管理崗位應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進入醫(yī)院面試。

行政職能部門組成面試小組組織面試。主要考核應(yīng)聘者的管理能力、業(yè)務(wù)處理能力與素質(zhì)??剖颐嬖嚌M分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者不能進入醫(yī)院面試。

筆試成績*50%與科室面試成績*50%合成為初試成績,凡其中一項未達到合格分?jǐn)?shù)線的,成績不予合成。筆試和科室面試成績(兩項成績均計算到小數(shù)點后1位)將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。

(2)醫(yī)院面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績,按1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進入醫(yī)院面試(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù),按實際人數(shù))。

醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會章程相關(guān)要求組織面試,對應(yīng)聘者進行綜合考評,滿分100分(成績計算到小數(shù)點后1位)。

(3)考試總成績

考試總成績=初試成績*30%+醫(yī)院面試成績*70%??偝煽兊陀?0分的,不進入上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批范圍。

(四)醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批和推薦公示

按考試總成績從高到低排序,上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù),則按實際人數(shù)),審批通過后對擬推薦人選進行公示。

(五)報上級主管部門審批

(六)體檢和考察

收到上級部門審批意見后,組織錄用人員進行體檢、考察。

(七)公示

對體檢、考察合格的人員進行公示,公示時間不得少于7個工作日。

(八)聘用

對公示無異議的錄用人員,學(xué)校辦理調(diào)動及入編手續(xù),醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的,一經(jīng)查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

2.年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2017年7月31日。最高學(xué)位證書、資格證書必須于2017年9月9日前提交。

3.請攜帶個人有效證件參加考試、面試,凡未攜帶者,或與所攜帶證件個人信息存在不符者,一律取消考試資格。

4.本次招聘的人員到崗時間預(yù)計為2017年10月或11月,若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

5.本院2017年面向社會公開招聘事業(yè)編制人員,公開招聘依據(jù)廣東省、中山大學(xué)及本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:020-81332510 020-81332466(人事科)

監(jiān)督電話:020-81332501(監(jiān)察科)

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院

2017年8月23日

附件1:《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》

附件2:《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》

附件3:《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表》

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