為適應(yīng)吉林市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展對人才的迫切需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2017年吉林市事業(yè)單位面向社會公開招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

納入本次公開招聘的市直20個(gè)部門所屬55個(gè)事業(yè)單位共招聘人才119名。具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件：2017年吉林市事業(yè)單位面向社會公開招聘人才崗位及其條件一覽表》。

二、招聘對象

國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)且已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的碩士、博士研究生和國家承認(rèn)的已取得國外學(xué)歷、學(xué)位的碩士、博士研究生(大學(xué)本科學(xué)歷必須為全日制)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.思想政治素質(zhì)好、品行端正;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生的年齡在35周歲以下、18周歲以上(1981年8月21日至1999年8月21日期間出生)，博士研究生的年齡在40周歲以下、18周歲以上(1976年8月21日至1999年8月21日期間出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其他條件，詳見附件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未滿現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未滿現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、確認(rèn)繳費(fèi)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2017年8月28日8:30至9月1日11:30。

考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)登錄吉林市人力資源和社會保障局報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠、無眼鏡的證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬130×高170像素，小于50k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌蝈e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

特別提醒：請考生仔細(xì)閱讀報(bào)名程序和規(guī)則，認(rèn)真核對個(gè)人信息與所報(bào)崗位資格條件是否相符。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，可選擇錯時(shí)、錯峰等時(shí)間段報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2017年8月28日8:30至9月1日15:30。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄http://www.jlssyzp.com查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查或仲裁截止時(shí)間均為9月1日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為9月1日18:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2017年8月28日8:30至9月3日20:00。

考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄http://www.jlssyzp.com進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人25元，網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。

(二)資格條件復(fù)審

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名通過人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未通過資格條件復(fù)審的考生，取消考試資格。

(三)招聘考試

本次招聘考試由吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，考試采取面試方式進(jìn)行，各崗位不設(shè)開考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：60(不含1：60)的，需要進(jìn)行筆試，補(bǔ)繳筆試考務(wù)費(fèi)35元，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃1：9的比例從高分到低分依次確定面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：9比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1：9比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績。

面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面談、實(shí)際操作等方法進(jìn)行。面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績即為總成績。如考生考試總成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先確定為體檢人選;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行加試確定體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(四)體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市委組織部和吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(五)公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示開始后，不論何種原因，均不再遞補(bǔ)。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

(一)一經(jīng)聘用，即取得事業(yè)編制，由組織人事部門進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，采取不定期專題培訓(xùn)、跟班參加學(xué)習(xí)、選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉等措施，促進(jìn)其成長為高素質(zhì)復(fù)合型人才，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以按照有關(guān)規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員。

(二)與用人單位簽訂5年聘用合同，期間不得通過考錄、公開招聘、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開吉林市，否則按自動放棄身份處理，不再享受相關(guān)待遇。招聘管理崗位的，博士研究生聘為七級職員，碩士研究生可聘為八級職員。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

(三)博士研究生一經(jīng)聘用給予15萬元生活補(bǔ)貼，自辦理聘用手續(xù)之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。博士研究生以本人身份在吉林市購房的，5年合同期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性5萬元購房補(bǔ)貼。自購住房前，安排入住人才公寓。

六、注意事項(xiàng)

(一)考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與本《公告》規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考吉林市事業(yè)單位?？忌鷳?yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

(四)請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn),江城黨建網(wǎng)(http://www.jc-dj.gov.cn)，吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日報(bào)》。

(二)其它事項(xiàng)

本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄江城黨建網(wǎng)(http://www.jc-dj.gov.cn)，吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)查詢。

1.報(bào)名和政策咨詢電話：詳見《2017年吉林市事業(yè)單位面向社會公開招聘人才崗位及其條件一覽表》(附件)

2.報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432-62507976

3.仲裁監(jiān)督及舉報(bào)電話：0432—62010304

4.根據(jù)工作需要，此公告招聘時(shí)間安排如有變動或未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告或者電話通知。

附件：2017年吉林市面向社會公開招聘人才崗位及其條件一覽表

中共吉林市委組織部　　吉林市人力資源和社會保障局

2017年8月21日