根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社【2015】55號(hào))規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師30名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1954年12月，1999年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為全日制公辦高等職業(yè)院校，是100所國(guó)家示范高職院校之一。學(xué)院位于省會(huì)鄭州市，占地面積1240畝，建筑面積近50萬(wàn)㎡。各類在校生達(dá)1.9萬(wàn)余人。學(xué)院共有在職教職工761人，具有副高以上職稱的教師近300人，有獲國(guó)務(wù)院特殊津貼教師4名，省教學(xué)名師6人，省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人14人，近200名技師和高級(jí)技師，還從行業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)了200多名能工巧匠和技術(shù)能手作校內(nèi)兼職教師。學(xué)院先后被確定為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家職業(yè)教育數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家汽車運(yùn)用與維修專業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、首批國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地、省級(jí)技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定示范基地、河南省博士后研發(fā)基地、河南省高技能人才培訓(xùn)基地、海爾人才培養(yǎng)基地等。學(xué)院辦學(xué)特色鮮明，辦學(xué)成績(jī)顯著，先后被評(píng)為河南考生心目中最理想的高校、河南省具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院和河南公眾滿意的十佳高職高專院校、河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國(guó)高職院校就業(yè)“星級(jí)示范校”、“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”，獲國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由院黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管人事工作的副院長(zhǎng)兼任辦公室主任，成員由組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察和各用人單位行政主要負(fù)責(zé)人組成，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要和我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況，擬招聘普通高校碩士及以上研究生(個(gè)別專業(yè)為本科及以上學(xué)歷)30名。詳見(jiàn)附表2《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生(個(gè)別專業(yè)為本科及以上學(xué)歷)，且第一學(xué)歷為全日制本科并取得學(xué)士學(xué)位;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附表2《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http//www.ha.hrss.gov.cn/)及我院校園網(wǎng)(網(wǎng)址http//www.hnzj.edu.cn/)發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2017年8月21日至2017年 8 月 29 日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄網(wǎng)址http//www.hnzj.edu.cn/進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名表(附表1)請(qǐng)發(fā)至指定郵箱(hnzjrsc@163.com)，報(bào)名時(shí)間為2017年 8 月23 日 至2017年 8 月 29 日，每人限報(bào)我院1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

重要提示：招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站上公布的有關(guān)信息(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，我院資格審查采取初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的形式，凡通過(guò)初審的人員，必須在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審進(jìn)行資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)必須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(含本科、碩士、博士;海外留學(xué)回國(guó)人員還需攜帶國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明)等相關(guān)材料。報(bào)名和資格審查工作由我院人事處和具體用人單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)院人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：李老師 王老師 徐老師

聯(lián)系電話：0371-69307360

0371-65687432

0371-69307199

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講)，在省人社廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。我院將在學(xué)院網(wǎng)站上公布考試的相關(guān)信息。

1.筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)院組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(試講、答辯)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。博士研究生通過(guò)資格審查后可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)╳40%+面試成績(jī)╳60%.

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人事部【2010】19號(hào))等有關(guān)規(guī)定。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)院決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消擬聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，擬聘用人員需要提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)院考核規(guī)定，考核不合格的不予聘任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-69306768(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

1、2017年河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報(bào)名表.docx

2、河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師一覽表.docx

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