根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《湛江市直學校公開招聘教職員試行辦法》（湛教[2010]73號），經市編辦和市人力資源和社會保障局核準，湛江市教育局決定面向社會公開招聘市直學校教職員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘教職員，必須堅持德才兼?zhèn)?、按崗聘用和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招考對象

招考對象分畢業(yè)生及在職人員。

（一）畢業(yè)生：已取得師范類、綜合類全日制普通高等院校專科（含）以上學歷及相應學位的畢業(yè)生。

（二）在職人員：已有正式工作單位并符合以下任一條件的在崗人員：1、具有普通高等教育全日制?？疲ê┮陨蠈W歷及相應學位的人員；2、具有國家承認的成人教育大專（含）以上學歷并具有中級以上職稱的人員。

應聘人員須具備招考崗位所要求的條件才能報考。應聘教師崗位，必須取得相應的教師資格證書。2012年應屆碩士畢業(yè)生，暫未取得相應教師資格證書也可報名應聘教師崗位，但必須承諾一年內取得教師資格證書。否則招考單位不予聘用。

三、招考崗位及條件

本次招考教職員116人，具體職位及條件參見《湛江市市直學校2012年公開招聘教職員崗位表》（附件）。

四、報名及要求

（一）報名材料及要求

報名者需如實填寫《湛江市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（請登錄湛江市基礎教育信息網http://www.zhjedu.cn自行下載打印），同時需將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證以及報考職位要求的相關材料一并呈交審核，還需提交本人近期正面免冠小一寸照片3張（同一底片）。

報名資料要求一式2份,每人僅可報考一個職位，因錯報、漏報、謊報產生的后果由報考人員自己承擔；2012年應屆碩士畢業(yè)生應聘教師崗位時，如暫未取得教師資格證，需在報名表的備注欄填上“本人承諾：聘用一年內保證取得教師資格證書，否則用人單位可終止聘用”。

各招聘學校安排工作人員攜帶筆記本電腦到現(xiàn)場，對報考者進行資格初審，通過局域網錄入報名信息。市教育局工作人員為報考者電子攝像，打印報名表供其校對確認。報名截止后3個工作日內，由市教育局將符合報名條件的考生報名資料一式一份報市人社局備案。經復審符合報考條件的考生，由市教育局發(fā)給考生筆試準考證，準予參加考試。

（二）報名時間及地點

報名時間：2012年7月23日—25日共3天（上午9：15 -11：15，下午15:15-17:15）。

報名地點：湛江市人民大道北76號湛江市教育局三樓二號會議室。

五、考試

考試包括筆試、實操、面試，成績以100分制計算，合格成績?yōu)?0分?？荚嚦煽?40%筆試成績+30%實操成績+30%面試成績。

管理崗位、工勤崗位的報名合格人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)1：3比例則對應崗位不開考。

（一）筆試

筆試工作由市教育局負責統(tǒng)一組織，市招生考試委員會辦公室負責考務工作。

報考教師崗位的筆試科目為《中小學教師綜合能力測試》，內容包括時事政治、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學心理學知識。

報考非教師崗位（包括技術崗位的校醫(yī)、會計、教輔人員、管理崗位及工勤崗位人員）的筆試科目為《公共基礎知識》，內容包括文化基礎知識、時事政治、法律、職業(yè)道德。

筆試合格分數(shù)線原則上劃定為60分，如需調整由市教育局與市人社局研究同意后另行劃定并公布。

筆試具體時間及考場安排以準考證為準。應聘者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。

（二）實操

實操、面試人選從筆試成績合格分數(shù)考生中依成績高低順序按招聘崗位數(shù)1:3比例(不足1：3比例時,按筆試合格人數(shù))確定。

實操測評由各招聘學校根據(jù)崗位特點確定實操測評項目及評分細則。教師崗位的實操考核主要是試講（或說課）；非教師崗位的實操考核主要是崗位技能考評。

實操考評成立考評小組，由考評小組的評委對考生的實操進行評分。

實操考評的具體時間、地點由各招聘學校負責通知考生。

（三）面試

成立面試評委小組，面試采取結構化評分方式，主要考評考生適應的素質、潛能等。

考生實操或面試成績不達到合格分數(shù)（60分）則被淘汰不予錄取。

考生面試結束后，當場發(fā)給成績（實操、面試）通知書。

面試的具體時間、地點由各招聘學校負責通知考生。

（四）成績公布

考生的考試成績（含筆試、實操、面試）將及時在湛江市人力資源和社會保障局網(http://gdzj.lss.gov.cn)、湛江市基礎教育信息網（http://www.zhjedu.cn）上公布。

六、體檢、考核

依照考試合格成績由高分到低分次序按招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定入圍體檢人選。由招聘學校組織體檢人選進行統(tǒng)一體檢。體檢工作執(zhí)行《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》文件規(guī)定。

體檢時間及體檢醫(yī)院均另行通知，體檢費用由考生自理。參加體檢的考生需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢，否則視為自動放棄體檢資格。

考生體檢合格方可列為考核人選。由招聘學校在體檢結束后的15天內，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)（2010）276號）進行考核考察，并形成書面考核考察報告，報市教育局審核。

考核內容主要包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、計劃生育、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

遇到考生體檢或考核不合格的情況時，經報市人社局核準后招聘學校可按考試合格成績高低次序遞補人選。

七、公示及聘用

經體檢、考核合格的考生，將確定為擬聘人員并在湛江市人力資源和社會保障局網、湛江市基礎教育信息網公示7個工作日。經公示無異議的擬聘人員，由招聘學校將擬聘用人員函件、《廣東省事業(yè)單位人員聘用審批表》一式3份、考核鑒定等材料報市教育局審核同意后，再報市人社局審批。

考生被聘用后，需簽訂聘用合同進行管理，工資待遇按國家及湛江市有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

（一）年齡、工作年限以周年計算，截止日期為2012年6月30日。崗位要求取得相關證書，必須在報名日期之前獲得職位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與職位要求相一致。

（二）應聘人員應確保所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招考的全過程。有作弊或造假行為的，一經發(fā)現(xiàn)將取消應聘資格，所造成的一切后果及損失均由應聘人員本人負責。

（三）在規(guī)定時間內不能按要求提供報名所需資料的，視為不符合報名條件，取消考試資格。筆試遲到15分鐘以上或面試遲到30分鐘以上的應聘人員視為自動棄權。

　?。ㄋ模υ谡锌歼^程中違反《湛江市直學校公開招聘教職員試行辦法》及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。對出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊、考試作弊等行為的單位和個人，按有關規(guī)定予以嚴肅處理，并追究有關人員責任。

（五）招考公告及相關信息發(fā)布可登錄湛江市人社局人力資源市場網、湛江市教育信息網及招聘學校網站查詢。未盡事項，請在報名時咨詢。

（六）本方案未盡事宜由湛江市教育局負責解釋。

（七）湛江市教育局市直學校教職員公開招聘咨詢電話：0759—3336260，投訴電話：0759—3214285。

附件：廣東省湛江市市直學校2012年公開招聘教職員崗位

湛江市教育局

二〇一二年七月九日